Top #10 Xem Nhiều Nhất Chức Năng Của Bí Thư Huyện Ủy Mới Nhất 8/2022 # Top Like | Photomarathonasia.com

Đặc Trưng Thẩm Quyền, Trách Nhiệm Của Bí Thư Huyện Ủy

--- Bài mới hơn ---

  • Mối Quan Hệ Giữa Bí Thư Huyện Ủy Và Chủ Tịch Ủy Ban Nhân Dân Huyện Trong Quá Trình Công Nghiệp Hóa, Hiện Đại Hóa
  • Trao Quyết Định Bổ Nhiệm Bí Thư Huyện Ủy Bình Liêu
  • Ban Tuyên Giáo Huyện Ủy
  • Chức Năng Nhiệm Vụ Ban Dân Vận Tỉnh Ủy
  • Sáp Nhập Trung Tâm Bồi Dưỡng Chính Trị Vào Ban Tuyên Giáo Huyện Ủy: Hiệu Quả, Thuận Lợi
  • Ngày đăng: 27/07/2016 02:37

    Thời gian qua, vấn đề đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảngcó nhiều chuyển biến tích cực, trong đó có việc cụ thể hóa chế độ lãnh đạo tập thể gắn với trách nhiệm cá nhân, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu. Tuy nhiên, như Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) đã chỉ rõ, vẫn bộc lộ nhiều hạn chế, yếu kém “do không xác định rõ cơ chế trách nhiệm, mối quan hệ giữa tập thể và cá nhân”. Vấn đề này tiếp tục được nêu trong Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng: “Thẩm quyền, trách nhiệm của cán bộ, công chức, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu chưa rõ”. Vì vậy, một trong những vấn đề quan trọng là làm rõ những đặc trưng thẩm quyền, trách nhiệm của bí thư cấp ủy. Từ đó, có văn bản quy định rõ hơn về thẩm quyền, trách nhiệm BTHU, khắc phục được những hạn chế trong quá trình thực hiện.

    Đặc trưng thẩm quyền của bí thư huyện ủy

    Một là, về nguồn gốc, bản chất thẩm quyền của BTHU là sự ủy quyền của tập thể huyện ủy, đội ngũ cán bộ, đảng viên của đảng bộ huyện cho BTHU. Thẩm quyền của BTHU không phải là “quyền tự có”, “quyền lực gốc”, mà chỉ là “quyền được uỷ nhiệm”. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã lưu ý: “Nước ta là nước dân chủ. Bao nhiêu lợi ích đều vì dân. Bao nhiêu quyền hạn đều của dân… Chính quyền từ xã đến chính phủ Trung ương do dân cử ra, đoàn thể từ xã đến Trung ương do dân tổ chức nên. Nói tóm lại, quyền hành và lực lượng đều ở nơi dân” ĐCSVN (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb CTQG, HN. tr. 193. Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, tập 5, Nxb CTQG, Hà Nội, tr.648.

    Theo: xaydungdang.org.vn

    --- Bài cũ hơn ---

  • #no.1 Dịch Vụ Gia Công, Sửa Chữa Dịch Vụ Gia Công, Sửa Chữa Xi Lanh Thủy Lực
  • Dẫn Hướng Xy Lanh Thủy Lực
  • Xi Lanh Thủy Lực Là Gì? Nguyên Lý Và Cấu Tạo Của Xi Lanh Thủy Lực
  • Gioăng Phớt Xi Lanh Là Gì? Cách Chọn Gioăng Phớt Xi Lanh Thủy Lực
  • Cấu Tạo Xi Lanh Thủy Lực
  • Trao Quyết Định Bổ Nhiệm Bí Thư Huyện Ủy Bình Liêu

    --- Bài mới hơn ---

  • Ban Tuyên Giáo Huyện Ủy
  • Chức Năng Nhiệm Vụ Ban Dân Vận Tỉnh Ủy
  • Sáp Nhập Trung Tâm Bồi Dưỡng Chính Trị Vào Ban Tuyên Giáo Huyện Ủy: Hiệu Quả, Thuận Lợi
  • Huyện Ủy Và Các Ban Thuộc Huyện Ủy
  • Công Bố Quyết Định Bổ Nhiệm Chánh Văn Phòng Huyện Ủy Lạc Sơn
  • Đến dự có các đồng chí: Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh; Đỗ Thông, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ và lãnh đạo huyện Bình Liêu.

    Theo Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng chí Nguyễn Văn Hưởng, Bí thư Huyện ủy Bình Liêu được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Chánh Văn phòng Tỉnh ủy; đồng chí Cao Tường Huy, Chánh Văn phòng UBND tỉnh giữ chức Bí thư Huyện ủy Bình Liêu.

    Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy chúc mừng đồng chí Cao Tường Huy và đề nghị đồng chí tiếp tục phấn đấu rèn luyện nhiều hơn nữa về mọi mặt, nhanh chóng tiếp nhận công việc mới, nỗ lực vượt qua khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy mong muốn đồng chí tiếp tục phát huy tài năng, trí tuệ, cùng tập thể lãnh đạo huyện xây dựng huyện Bình Liêu ngày càng phát triển.

    Đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy phát biểu tại buổi lễ

    Đồng chí Cao Tường Huy bảy tỏ sự cảm ơn sâu sắc và vui mừng, phấn khởi khi được lãnh đạo tỉnh tin tưởng giao cho trọng trách mới. Đây là vinh dự, đồng thời cũng là nhiệm vụ khó khăn, đồng chí hứa sẽ cùng tập thể lãnh đạo huyện Bình Liêu đoàn kết nhất trí, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và mong muốn tiếp tục nhận được sự hỗ trợ, tạo điều kiện của các đồng chí lãnh đạo các cấp để hoàn thành tốt trọng trách của mình.

    Đồng chí Đỗ Thông, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho các đồng chí lãnh đạo huyện Bình Liêu

    Cũng tại buổi lễ, các đồng chí lãnh đạo tỉnh đã trao tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp công tác tổ chức xây dựng Đảng của Ban Tổ chức Trung ương cho đồng chí Nguyễn Văn Hưởng, nguyên Bí thư Huyện ủy Bình Liêu, Chánh Văn phòng Tỉnh ủy; trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho các đồng chí: Nguyễn Văn Hưởng, nguyên Bí thư Huyện ủy Bình Liêu, Chánh Văn phòng Tỉnh ủy; Đặng Sinh, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; Hoàng Công Thành, Phó Chủ tịch UBND huyện; L­ương Xuân Lồng, Tr­ưởng Phòng Nội vụ huyện./.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mối Quan Hệ Giữa Bí Thư Huyện Ủy Và Chủ Tịch Ủy Ban Nhân Dân Huyện Trong Quá Trình Công Nghiệp Hóa, Hiện Đại Hóa
  • Đặc Trưng Thẩm Quyền, Trách Nhiệm Của Bí Thư Huyện Ủy
  • #no.1 Dịch Vụ Gia Công, Sửa Chữa Dịch Vụ Gia Công, Sửa Chữa Xi Lanh Thủy Lực
  • Dẫn Hướng Xy Lanh Thủy Lực
  • Xi Lanh Thủy Lực Là Gì? Nguyên Lý Và Cấu Tạo Của Xi Lanh Thủy Lực
  • Ban Bí Thư Sẽ Ban Hành Quy Định Về Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Của Cấp Ủy Cấp Huyện

    --- Bài mới hơn ---

  • Góp Ý Dự Thảo Quy Định Của Ban Bí Thư Về “chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Và Mối Quan Hệ Công Tác Của Cấp Ủy, Ban Thường Vụ Cấp Ủy Cấp Huyện”
  • Góp Ý Vào Dự Thảo Quy Định Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Và Mối Quan Hệ Công Tác Của Cấp Ủy, Ban Thường Vụ Cấp Ủy Cấp Huyện
  • Thường Trực Tỉnh Ủy Dự Hội Nghị Trực Tuyến Góp Ý Vào Dự Thảo Quy Định Của Ban Bí Thư Về Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Và Mối Quan Hệ Công Tác Của Cấp Ủy, Ban Thường Vụ Cấp Ủy Cấp Huyện
  • Bộ Chqs Tỉnh Nghệ An Hoàn Thành Luyện Tập Chuyển Trạng Thái Sẵn Sàng Chiến Đấu
  • Bàn Giao Nhiệm Vụ Chính Ủy Bộ Chỉ Huy Quân Sự Tỉnh
  • Chiều 11/6, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tuyến với 63 điểm cầu trong cả nước góp ý vào dự thảo Quy định của Ban Bí thư về “Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy cấp huyện”.

    Dự thảo Quy định của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy cấp huyện gồm 4 chương, 11 điều.

    Góp ý kiến tại hội nghị, các tỉnh, thành khẳng định: Việc ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy cấp huyện là rất cần thiết; đảm bảo sự đồng bộ, thống nhất, liên thông trong hệ thống văn bản của Đảng; góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy cấp huyện.

    Bí thư Thị ủy Hoàng Mai Võ Văn Dũng phát biểu góp ý kiến tại hội nghị. Ảnh: Thanh Lê

    Tuy nhiên, từ thực tiễn công tác, nhiều ý kiến đề nghị cần bổ sung thêm nội dung lãnh đạo, chỉ đạo của thường trực cấp ủy đối với công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo trên địa bàn; mối quan hệ công tác trong nội bộ của cấp ủy cấp huyện, ngành dọc đóng trên địa bàn; quy định sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy, ban thường vụ, thường trực cấp ủy cấp huyện trong công tác cán bộ, trong lãnh đạo phát triển kinh tế – xã hội, đảm bảo an ninh – quốc phòng trên địa bàn,…

    Lãnh đạo huyện Anh Sơn tham quan nhà máy chế biến sắn Hoa Sơn. Ảnh: Thanh Lê

    Kết luận tại hội nghị, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Mai Văn Chính đánh giá cao ý kiến góp ý của các địa phương.

    Trên cơ sở các ý kiến góp ý tại hội nghị, Ban Tổ chức Trung ương sẽ tiếp thu, hoàn thiện dự thảo Quy định, trình Ban Bí thư Trung ương Đảng sớm ban hành Quy định về “Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy cấp huyện”, để đảm bảo thực hiện thống nhất giữa các địa phương trong cả nước.

    Qua đó, Quy định sẽ góp phần khắc phục hạn chế, bất cập trong tổ chức thực hiện; làm căn cứ để cấp ủy cấp huyện xây dựng quy chế làm việc; làm cơ sở để kiểm tra, giám sát, đánh giá đối với cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, cấp huyện; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên.

    Thanh Lê

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đổi Mới Nội Dung Và Phương Thức Hoạt Động Của Cấp Ủy Đảng Cơ Sở
  • Phát Huy Vai Trò, Trách Nhiệm Của Phó Bí Thư Thường Trực Các Địa Phương, Đảng Ủy Trực Thuộc
  • Tiêu Chuẩn Bí Thư, Phó Bí Thư Đảng Uỷ, Chi Ủy, Thường Trực Đảng Uỷ Xã, Phường, Thị Trấn
  • Nghiệp Vụ, Kỹ Năng Công Tác Đảng Đối Với Bí Thư Đảng Ủy Và Phó Bí Thư Đảng Ủy Xã. Ts. Bùi Quang Xuân
  • Phát Huy Vai Trò Của Bí Thư Chi Bộ Trong Lãnh Đạo Thực Hiện Nhiệm Vụ Chính Trị
  • Mối Quan Hệ Giữa Bí Thư Huyện Ủy Và Chủ Tịch Ủy Ban Nhân Dân Huyện Trong Quá Trình Công Nghiệp Hóa, Hiện Đại Hóa

    --- Bài mới hơn ---

  • Trao Quyết Định Bổ Nhiệm Bí Thư Huyện Ủy Bình Liêu
  • Ban Tuyên Giáo Huyện Ủy
  • Chức Năng Nhiệm Vụ Ban Dân Vận Tỉnh Ủy
  • Sáp Nhập Trung Tâm Bồi Dưỡng Chính Trị Vào Ban Tuyên Giáo Huyện Ủy: Hiệu Quả, Thuận Lợi
  • Huyện Ủy Và Các Ban Thuộc Huyện Ủy
  • TNV – Trong tổ chức hệ thống chính trị cấp huyện ở nước ta hiện nay, bí thư huyện ủy thường kiêm Chủ tịch HĐND huyện, Chủ tịch UBND huyện là Phó bí thư huyện ủy, thành viên của HĐND huyện. Việc bố trí chức danh cán bộ đứng đầu hệ thống tổ chức Đảng và UBND của cấp huyện như trên là một tổng kết thực tiễn hoạt động của HĐND huyện qua hàng chục năm làm thử.

    Để giải quyết tốt mối quan hệ giữa bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện ủy với chủ tịch UBND huyện là phó bí thư huyện ủy, thành viên của HĐND huyện trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đòi hỏi phải giải quyết hàng loạt các mối quan hệ: nguyên tắc tổ chức và cơ chế hoạt động, các mối quan hệ qua hai hệ thống tổ chức Đảng và Nhà nước, bản chất, nội dung của từng mối quan hệ, các hình thức thể hiện từng mối quan hệ…

    Về nguyên tắc tổ chức của mối quan hệ được xác định trong Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam đã thông qua tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX của Đảng năm 2001; Hiến pháp Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1002, trong các văn kiện đó vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của người bí thư huyện ủy kiêm Chủ tịch HĐND huyện, người chủ tịch UBND huyện là phó Bí thư huyện ủy, thành viên của HĐND huyện đã được quy định, Luật tổ chức chính quyền địa phương năm 2915 thì người bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện là người lãnh đạo, còn người chủ tịch UBND huyện là phó bí thư huyện ủy, thành viên của HĐND huyện là đối tượng chịu sự lãnh đạo. Về cơ chế quan hệ thi trong Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI năm 1986, Đảng ta đã xác định cơ chế chung điều hành toàn bộ hoạt động xã hội là: “Đảng lãnh đạo, nhân dân làm chủ, Nhà nước quản lý”. Do đó, theo cơ chế hoạt động này thì người bí thư huyện ủy lãnh đạo toàn diện mọi hoạt động quản lý của người chủ tịch UBND huyện trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội theo pháp luật để nhân dân thực hiện quyền làm chủ của mình chủ yếu thông qua bộ máy nhà nước cấp huyện.

    Đối với các mối quan hệ qua hai hệ thống tổ chức Đảng và Nhà nước thì giữa Bí thư huyện ủy và Chủ tịch UBND huyện có bốn mối quan hệ:

    Thứ nhất, mối quan hệ giữa bí thư huyện ủy với tư cách là người đại biểu cao nhất trong hệ thống tổ chức Đảng cấp huyện với chủ tịch UBND huyện với tư cách là người đứng đầu hệ thống tổ chức hành chính nhà nước cấp huyện. Đây thực chất là mối quan hệ Huyện ủy lãnh đạo UBND huyện, một mối quan hệ rất cơ bản trong hệ thống chính trị cấp huyện.

    Thứ hai, mối quan hệ giữa bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện với chủ tịch UBND huyện, đây là mối quan hệ trong hệ thống tổ chức nhà nước cấp huyện theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương đã nêu trên.

    Thứ ba, mối quan hệ giữa bí thư huyện ủy và chủ tịch UBND là phó bí thư huyện, đây là mối quan hệ trong nội bộ cấp ủy huyện theo Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam.

    Thứ tư, mối quan hệ giữa bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện với chủ tịch UBND huyện là phó Bí thư huyện, thành viên của HĐND huyện, đây là mối quan hệ “kép” theo hệ thống tổ chức Đảng, Nhà nước cấp huyện là Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2022 đối với cấp huyện.

    Về bản chất các mối quan hệ giữa người bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện với người chủ tịch UBND huyện là phó bí thư huyện, thành viên của HĐND huyện, dù xét trong mối quan hệ nào thì bản chất các mối quan hệ trên vẫn là mối quan hệ giữa lãnh đạo và chịu sự lãnh đạo. Nội dung và hình thức thể hiện mối quan hệ lãnh đạo và chịu sự lãnh đạo trong từng mối quan hệ không giống nhau vì tùy thuộc vào vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mỗi người trong từng hệ thống tổ chức mà xác lập các mối quan hệ. Nhưng bản chất các mối quan hệ lãnh đạo và chịu sự lãnh đạo giữa người bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện với người phó bí thư huyện ủy làm chủ tịch UBND huyện không chỉ đơn thuần tác động một chiều, thụ động do người bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện chỉ đạo trực tiếp người phó bí thư huyện ủy làm chủ tịch UBND huyện, mà còn có mối quan hệ tác động qua lại giữa người phó bí thư huyện ủy với người bí thư huyện ủy, thành viên của HĐND huyện với chủ tịch HĐND huyện theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách trong hoạt động của cấp ủy huyện, HĐND huyện.

    Người bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND và người phó bí thư huyện ủy làm chủ tịch UBND huyện cũng lãnh đạo, quản lý thực hiện một nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ huyện là tiến hành công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn, cùng thực hiện mục tiêu dân giàu, huyện mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Do đó, để hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ huyện trong nhiệm kỳ cấp ủy, người bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện và người phó bí thư huyện ủy làm Chủ tịch UBND huyện phải thân hiểu lẫn nhau, thường xuyên quan hệ tác động qua lại trên tinh thần tích cực hợp tác chặt chẽ, hỗ trợ, bổ sung những hạn chế cho nhau, luôn tôn trọng nhau trên tình đồng chí, dân chủ, đoàn kết, thống nhất toàn diện, ý thức trách nhiệm cao, thường xuyên tự phê bình và phê bình một các trung thực, thẳng thắn, thấu lý, đạt tình, luôn tuân thủ Điều lệ Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, luật tổ chức chính quyền địa phương đối với cấp huyện, quy chế làm việc của huyện ủy, nội quy, quy định của UBND huyện.

    Nội dung và các hình thức thể hiện từng mối quan hệ qua hai hệ thống tổ chức Đảng và Nhà nước đối với người bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện với người chủ tịch UBND huyện là phó bí thư huyện ủy, thành viên của HĐND huyện được thể hiện như sau:

    Thứ nhất, về nội dung mối quan hệ giữa người bí thư huyện ủy với người chủ tịch UBND huyện trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đây là mối quan hệ giữa người đứng đầu thành tố hạt nhân lãnh đạo chính trị với người đứng đầu thành tố quản lý thực hiện nhiệm vụ chính trị trong hệ thống chính trị cấp huyện. Nội dung của mối quan hệ này thực chất chính là nội dung của mối quan hệ huyện ủy lãnh đạo UBND huyện. Nội dung mối quan hệ này rất toàn diện, phong phú, sâu sắc, ngày càng phát triển theo tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, bao gồm tất cả các lĩnh vực: chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng…Nội dung mối quan hệ trên được thể hiện ngay từ đầu nhiệm kỳ xây dựng nghị quyết đại hội đại biểu đảng bộ huyện, đến việc lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, triển khai, kiểm tra thực hiện nghị quyết trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Trong nhiệm kỳ đại hội thực hiện nội dung lãnh đạo và chịu sự lãnh đạo, đòi hỏi hai người phải thật sự tôn trọng, thông cảm những khó khăn, hạn chế của nhau; đồng thời phải luôn tuân thủ nghiêm túc những nguyên tắc đã được quy định trong Điều lệ của Đảng và pháp luật của nhà nước. Khi gặp những khó khăn, vướng mắc cần tranh thủ ý kiến của lãnh đạo tỉnh để tìm ra những biện pháp giải quyết tốt nhất. Người bí thư huyện ủy và người chủ tịch UBND huyện ngay từ đầu nhiệm kỳ Đại hội phải thống nhất cao về phương hướng, nhiệm vụ, mục tiêu, những định hướng, chủ trương trên các lĩnh vực của đời sống xã hội trên địa bàn huyện.

    Nội dung mối quan hệ này còn được thể hiện trong các cuộc họp đột xuất của huyện ủy, Ban Thường vụ, Thường trực huyện ủy, để có nghị quyết, chủ trương, chỉ thị, giải quyết một vấn đề quan trọng, khẩn cấp do tỉnh ủy chỉ đạo hay tình hình đặc biệt cần kíp phải giải quyết về an ninh, chính trị, kinh tế, thiên tai, địch họa, dịch bệnh… Chủ tịch UBND huyện với tư cách là người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước cấp huyện có tính độc lập nhất định theo pháp luật trong việc thể hiện mối quan hệ chịu sự lãnh đạo của người bí thư huyện ủy. Do đó, người bí thư huyện ủy cần phải tôn trọng vị trí này của người chủ tịch UBND huyện. Người bí thư huyện ủy có trách nhiệm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho người chủ tịch UBND huyện bằng cách ra nghị quyết, chủ trương, chỉ thị đúng, chỉ đạo sâu sát việc tổ chức thực hiện, kiểm tra chặt chẽ quá trình thực hiện để người chủ tịch UBND huyện quản lý điều hành trong khuôn khổ pháp luật, còn người chủ tịch UBND huyện có trách nhiệm phải tôn trọng cơ chế, nguyên tắc, cùng người bí thư huyện ủy lãnh đạo xã hội thực hiện nghị quyết, chủ trương, chỉ thị của huyện ủy theo pháp luật. Người bí thư huyện ủy không được can thiệp sâu vào các quyết định của chủ tịch UBND huyện.

    Khi phát hiện thấy có vấn đề gì cần góp ý thì phải vừa căn cứ vào nghị quyết của huyện ủy, vừa phải căn cứ đối chiếu với pháp luật, các chủ trương của nhà nước cấp trên, không được nôn nóng mà bất chấp những quy định của pháp luật. Để cho người chủ tịch UBND huyện phát huy đúng vai trò quản lý theo pháp luật của mình thì đòi hỏi các nghị quyết của huyện ủy phải phù hợp với pháp luật hiện hành. Người chủ tịch UBND huyện phải tôn trọng sự lãnh đạo của huyện ủy, việc thể chế hóa của UBND huyện đều phải xuất phát từ nghị quyết, chủ trương, chỉ thị đồng thời căn cứ vào pháp luật và những quy định của cơ quan nhà nước cấp trên. Các quyết định của UBND huyện chịu sự chi phối rất lớn của UBND tỉnh và ngành cấp trên. Do đó, một khi mối quan hệ với tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, kể cả các ngành của cấp trên nảy sinh những vướng mắc thì quá trình thực hiện nghị quyết của huyện ủy cũng sẽ gặp nhiều khó khăn và kết quả sẽ không cao. Thực tế hiện nay cấp huyện còn phụ thuộc rất lớn vào cấp tỉnh. Từ công tác tổ chức, cán bộ, đến vấn đề định mức chi tiêu trên địa bàn huyện, do đó giữa nghị quyết của huyện ủy và khả năng quản lý thực hiện của chủ tịch UBND huyện còn một khoảng cách, nhiều trường hợp đã có nghị quyết của huyện ủy chưa thực hiện được vì phải chờ tỉnh xem xét quyết định.

    Thứ hai, về nội dung mối quan hệ giữa người bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện với người chủ tịch UBND huyện là thành viên của HĐND huyện. Thực chất đây cũng là mối quan hệ giữa lãnh đạo và chịu sự lãnh đạo trong hệ thống tỏ chức nhà nước cấp huyện. Nội dung mối quan hệ này được thực hiện theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2022 đối với cấp huyện.

    Nội dung mối quan hệ trên được thể hiện trong các cuộc họp định ký HĐND 6 tháng một lần, họp bất thường, thường xuyên hàng ngày giữa Thường trực HĐND với Chủ tịch UBND huyện theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương, tại mục III, mục IV; chương III: mục I, mục II, theo các điều tương ứng đã nêu trên.

    Thứ ba, về nội dung mối quan hệ giữa người bí thư huyện ủy với người chủ tịch UBND huyện là phó bí thư huyện ủy. Thực chất đây là mối quan hệ lãnh đạo và chịu sự lãnh đạo trong sinh hoạt nội bộ cấp ủy huyện. Nội dung mối quan hệ này được thực hiện theo Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam năm 2001, Quy chế làm việc của Huyện ủy. Ở đây, chỉ phân tích nội dung mối quan hệ này theo Quy chế làm việc của Huyện ủy. Theo quy chế này thì phó bí thư huyện ủy làm chủ tịch HĐND huyện là thành viên của Thường trực huyện ủy. Do đó, trong quan hệ làm việc thì mọi Nghị quyết, chủ trương của huyện ủy trước khi cụ thể hóa thành kế hoạch của nhà nước đã có sự bàn bạc thống nhất trong Ban Thường vụ. Tuy nhiên, để có sự thống nhất thật sự cả về nhận thức, trách nhiệm và tình cảm thì ngoài việc phải nghiêm túc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong nội bộ, còn phải luôn quan tâm xây dựng được khối đoàn kết thống nhất trong Ban Thường vụ Huyện ủy, mà trước hết là giữa bí thư huyện ủy và chủ tịch UBND huyện là pháo bí thư huyện ủy. Sự đoàn kết thống nhất chặt chẽ này là cơ sở để đoàn kết Ban Chấp hành Đảng bộ huyện.

    Thứ tư, về nội dung mối quan hệ giữa người bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện với người chủ tịch UBND huyện là phó bí thư huyện ủy, thành viên của HĐND huyện. Thực chất nội dung mối quan hệ này là nội dung quan hệ lãnh đạo và chịu sự lãnh đạo “kép” trong hệ thống tổ chức Đảng, Nhà nước, giữa hệ thống tổ chức Đảng và Nhà nước theo điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, nguyên tắc, quy chế làm việc của huyện ủy, Luật tổ chức chính quyền địa phương năm 2022. Cơ chế này đảm bảo cho sự lãnh đạo của Đảng từ khâu ra nghị quyết cho đến khi nghị quyết được Nhà nước thể chế hóa, tổ chức thực hiện. Mối quan hệ này giúp cho người bí thư huyện ủy với tư cách là chủ tịch HĐND huyện nắm chắc quá trình thể chế hóa, xây dựng kế hoạch, tổ chức điều hành thực hiện nghị quyết, kế hoạch một cách toàn diện, sâu sát, cụ thể, mà đặc biệt là kế hoạch ngân sách, đây là vấn đề rất nhạy cảm dễ phát sinh nhiều vấn đề phức tạp trong chỉ đạo, điều hành. Người phó bí thư huyện ủy làm chủ tịch UBND huyện với tư cách là đại biểu HĐND huyện vừa ở cương vị điều hành, vừa chịu sự kiểm tra, giám sát chặt chẽ của HĐND huyện. Đây chính là cư chế phối hợp thực hiện mối quan hệ “kép”, nhằm kiểm tra hạn chế sự lộng quyền khi giao cho một người nhiều quyền lực và ngăn chặn các tiêu cực khác, đảm bảo cho sự điều hành của Nhà nước cấp huyện theo đúng sự lãnh đạo của Đảng, phù hợp với tâm tư nguyện vọng của nhân dân huyện.

    Nội dung mối quan hệ này được thể hiện rất đa dạng theo từng mối quan hệ “kép” trong hệ thống tổ chức Đảng, Nhà nước, giữa hệ thống tổ chức Đảng với Nhà nước cấp huyện. Trong hệ thống tổ chức Đảng cấp huyện, mối quan hệ này được thể hiện giữa người bí thư huyện ủy với người phó bí thư huyện ủy trong các cuộc hội nghị huyện ủy, họp Ban Thường cụ huyện ủy, Thường trực huyện ủy. Trong hệ thống tổ chức nhà nước cấp huyện, mối quan hệ này được thể hiện trong các cuộc họp thường kỳ HĐND huyện 6 tháng một lần hay họp bất thường, quan hệ thường xuyên hàng ngày giữa người bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện với người chủ tịch UBND huyện trong giờ làm việc, ngoài giờ làm việc, qua hệ thống thông tin. Trong thực tế nội dung mối quan hệ này không phải bao giờ cũng được thể hiện rõ rang giữa hệ thống tổ chức đảng với hệ thống tổ chức nhà nước trong các cuộc hội nghị, hội ý, trao đổi cá nhân với nhau, mà nhiều khi mối quan hệ lãnh đạo và chịu sự lãnh đạo này được thể hiện đan xen nhau, nên người bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện và người chủ tịch UBND huyện là phó bí thư huyện ủy, thành viên của HĐND huyện, tùy nội dung của từng mối quan hệ được thể hiện, tùy từng vấn đề trong mỗi cuộc hội nghị, cuộc họp, cuộc trao đổi, mà xác định mối quan hệ đúng đắn trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ trên tinh thần đoàn kết, quyết tâm, trách nhiệm cao với nhân dân huyện.

    Người bí thư huyện ủy kiêm chủ tịch HĐND huyện và người chủ tịch UBND huyện là phó bí thư huyện ủy, thành viên của HĐND huyện cần phải luôn giải quyết tốt mối quan hệ của mình với Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh, các ban ngành của Đảng, Nhà nước cấp tỉnh, để tạo những thuận lợi cơ bản trong quá trình công tác, đồng thời phải đảm bảo thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cấp trên. Muốn thế, người bí thư huyện ủy và người chủ tịch UBND huyện phải luôn thống nhất quan điểm, chủ trương trong việc xây dựng nghị quyết, thể chế hóa thành các chương trình, kế hoạch, đề án công tác, chính sách, biện pháp tổ chức thực hiện trên địa bàn huyện. Bí thư huyện ủy và chủ tịch UBND huyện phải tuân thủ nghiêm tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc của Huyện ủy, nội quy, quy định làm việc của UBND huyện, thực hiện đúng các quy trình, các bước ra nghị quyết, chỉ thị, quyết định, chương trình, kế hoạch, đề án công tác, nhất là phải nhanh nhạy nắm bắt, xử lý thong tin, thống nhất giải quyết kịp thời những vấn đề mới nảy sinh có khả năng ảnh hưởng rộng trên địa bàn huyện. Các nghị quyết, chỉ thị, quyết định, chương trình, kế hoạch, đề án công tác, nếu sai lầm sẽ gây ra nhiều tác hại cho huyện về mọi mặt, làm giảm sát long tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng và vai trò quản lý của Nhà nước. Bí thư huyện ủy và chủ tịch UBND huyện không nên để xảy ra tình trạng đổ lỗi cho nhau,không ai chịu trách nhiệm.

    Trong thực tiễn hiện nay, mối quan hệ giữa bí thư huyện ủy và chủ tịch UBND huyện cần phải tránh ba trường hợp: Một là, bí thư huyện ủy do hạn chế về trình độ, năng lực nên khi gặp những vấn đề quan trọng cần phải có chủ trương, ý kiến chỉ đạo để chủ tịch UBND huyện tổ chức thực hiện, nhưng lại lung túng, chần chừ,không quyết đoán, đưa đến chậm trễ công việc hoặc thất bại; hai là, trong cơ chế thị trường đòi hỏi chủ tịch UBND huyện phải năng động, quyết đoán, tranh thủ cơ hội, nên nhiều vấn đề đã tự quyết định, lấn quyền lãnh đạo của bí thư huyện ủy; ba là, bí thư huyện ủy bao biện làm thay công việc của chủ tịch UBND huyện hoặc khoán trắng việc lãnh đạo một số lĩnh vực của đời sống xã hội cho chủ tịch UBND huyện. Trong cả ba trường hợp trên đều làm han chế vai trò lãnh đạo của bí thư huyện ủy và vai trò quản lý của chủ tịch UBND huyện.

    Ths. Bùi Thu Chang

    Viện xây dựng Đảng – Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đặc Trưng Thẩm Quyền, Trách Nhiệm Của Bí Thư Huyện Ủy
  • #no.1 Dịch Vụ Gia Công, Sửa Chữa Dịch Vụ Gia Công, Sửa Chữa Xi Lanh Thủy Lực
  • Dẫn Hướng Xy Lanh Thủy Lực
  • Xi Lanh Thủy Lực Là Gì? Nguyên Lý Và Cấu Tạo Của Xi Lanh Thủy Lực
  • Gioăng Phớt Xi Lanh Là Gì? Cách Chọn Gioăng Phớt Xi Lanh Thủy Lực
  • Nghiệp Vụ, Kỹ Năng Công Tác Đảng Đối Với Bí Thư Đảng Ủy Và Phó Bí Thư Đảng Ủy Xã. Ts. Bùi Quang Xuân

    --- Bài mới hơn ---

  • Tiêu Chuẩn Bí Thư, Phó Bí Thư Đảng Uỷ, Chi Ủy, Thường Trực Đảng Uỷ Xã, Phường, Thị Trấn
  • Phát Huy Vai Trò, Trách Nhiệm Của Phó Bí Thư Thường Trực Các Địa Phương, Đảng Ủy Trực Thuộc
  • Đổi Mới Nội Dung Và Phương Thức Hoạt Động Của Cấp Ủy Đảng Cơ Sở
  • Ban Bí Thư Sẽ Ban Hành Quy Định Về Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Của Cấp Ủy Cấp Huyện
  • Góp Ý Dự Thảo Quy Định Của Ban Bí Thư Về “chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Và Mối Quan Hệ Công Tác Của Cấp Ủy, Ban Thường Vụ Cấp Ủy Cấp Huyện”
  • , Giảng viên chez Học viện Chính trị – Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh

    Published on

    – Bí thư Đảng ủy là cán bộ chuyên trách công tác Đảng ở đảng bộ, chi bộ (nơi chưa thành lập đảng bộ) có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ, cùng tập thể đảng ủy, chi ủy lãnh đạo toàn diện đối với hệ thống chính trị ở cơ sở trong việc thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước trên địa bàn xã, phường, thị trấn.

    – Bí thư Đảng ủy là người giữ trọng trách cao nhất trong tổ chức đảng cơ sở, trong cấp ủy; đồng thời Bí thư Đảng ủy cũng là đảng viên trong tổ chức đảng. Vì vậy, Bí thư Đảng ủy phải nêu cao vai trò, trách nhiệm của cá nhân trong việc triển khai thực hiện các công việc của chi bộ, gương mẫu chấp hành các chỉ thị, nghị quyết, các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luậT của Nhà nước, các quyết định của tổ chức.

    1. 1. BỒI DƯỠNG CHỨC DANH BÍ THƯ, PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ỦY XÃ TS. BÙI QUANG XUÂN HV CHÍNH TRỊ – HÀNH CHÍNH ĐH NỘI VỤ
    2. 2. TS. BÙI QUANG XUÂN ĐH NỘI VỤ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, THẨM QUYỀN TRÁCH NHIỆM CỦA BÍ THƯ, PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ỦY XÃ
    3. 3. BÍ THƯ ĐẢNG ỦY, PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ỦY XÃ
    4. 4. BÍ THƯ ĐẢNG ỦY  là cán bộ chuyên trách công tác Đảng ở đảng bộ, chi bộ (nơi chưa thành lập đảng bộ) có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ, cùng tập thể đảng ủy, chi ủy lãnh đạo toàn diện đối với hệ thống chính trị ở cơ sở trong việc thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước trên địa bàn xã, phường, thị trấn.
    5. 5. BÍ THƯ ĐẢNG ỦY Bí thư Đảng ủy là người giữ trọng trách cao nhất trong tổ chức đảng cơ sở, trong cấp ủy; đồng thời Bí thư Đảng ủy cũng là đảng viên trong tổ chức đảng. Vì vậy, Bí thư Đảng ủy phải nêu cao vai trò, trách nhiệm của cá nhân trong việc triển khai thực hiện các công việc của chi bộ, gương mẫu chấp hành các chỉ thị, nghị quyết, các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luậT của Nhà nước, các quyết định của tổ chức.
    6. 6. CHỨC TRÁCH CỦA PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ỦY Là cán bộ chuyên trách công tác đảng ở đảng bộ, chi bộ (nơi chưa thành lập đảng bộ) có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ, cùng tập thể đảng ủy, chi ủy lãnh đạo toàn diện đối với hệ thống chính trị ở cơ sở trong việc thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách pháp luật của đảng và nhà nước trên địa bàn xã, phường, thị trấn.
    7. 7. NHỮNG VẤN ĐỂ ĐẶT RA  Thế giới ngày càng nối kết với nhau, lệ thuộc lẫn nhau; Tổ chức ngày càng phức tạp và năng động;
    8. 8. I. CHỨC TRÁCH, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA BÍ THƯ ĐẢNG ỦY, PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ỦY Ở XÃ
    9. 9. 2. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO
    10. 10. VỀ QUẢN LÝ  “Quản lý là nghệ thuật hoàn thành công việc thông qua những người khác”  (Mary Parker Follett, 1936).  “Quản lý là quá trình lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra công việc của các thành viên trong tổ chức, sử dụng các nguồn lực sẵn có để đạt được các mục tiêu của tổ chức”  (Stoner, 1995).
    11. 11. QUẢN LÝ LÀ GÌ ?  Hoạt động: Chỉ huy, Phối hợp Sáng tạo có ý thức, có tổ chức Mà con người tiến hành trong tổ chức nhằm đạt được một mục tiêu chung nào đó.
    12. 12. VỀ QUẢN LÝ  Nhằm huy động tất cả các nguồn lực (nhất là nguồn nhân lực),  Thông qua các quy trình, kỹ thuật, tác động có chủ đích, hướng tới việc đạt được mục tiêu chung của tổ chức.  NGÀNH KHOA HỌC,  NGHỆ THUẬT  MỘT NGHỀ
    13. 13. QUẢN LÝ Lý do tồn tại của quản lý là nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức Quản lý phải xuất phát từ kết quả mong đợi của tổ chức và phải động viên cho được mọi nguồn lực của tổ chức để đạt được kết quả đó; Quản lý là một bộ phận của tổ chức
    14. 14. MÔ HÌNH QUẢN LÝ MỚI Quản lý chiến lược đơn vị mình Lập kế hoạch chiến lược cơ quan Quản lý sự thay đổi Quản lý theo kết quả
    15. 15. Quản lý chất lượng Hiệu lực, hiệu quả, hiệu suất Thu hút sự tham gia Giá trị và niềm tin Khuyến khích động cơ làm việc MÔ HÌNH QUẢN LÝ MỚI
    16. 16. Làm việc nhóm Kỹ năng lãnh đạo Khảo sát nhân viên Trách nhiệm giải trình MÔ HÌNH QUẢN LÝ MỚI
    17. 17.  Cấu trúc tổ chức và Tái Thiết kế tổ chức  Tổ chức học tập  Quản lý tri thức  Chính phủ điện tử MÔ HÌNH QUẢN LÝ MỚI
    18. 18. Sự thay đổi là Cơ hội  Thường xuyên xem xét lại những thay đổi để tìm cơ hội:  Những thành công hay thất bại bất ngờ của cơ quan  Những sự không tương thích (trong quy trình hay trong hành vi của nhân viên
    19. 19. Quản lý sự thay đổi  Tìm ra sự thay đổi thích hợp sẽ giúp bạn tạo dựng tương lai  Đi trước sự thay đổi:  Các chính sách xây dựng tương lai  Các phương pháp có hệ thống để phát hiện và dự kiến trước sự thay đổi  Có biện pháp thích hợp để giới thiệu sự thay đổi với cản bên trong và bên ngoài tổ chức  Các chính sách cân bằng sự thay đổi và tính liên tục
    20. 20. Đi trước sự thay đổi  Loại bỏ có tổ chức những hoạt động không mang lại kết quả, tiêu hao vô ích nguồn lực;  Nếu nó chưa hỏng, đừng sửa nó;  Nêu nó không hỏng thì hãy chờ xem;  Nếu không thường xuyên sửa, thì một ngày nào đó nó sẽ hỏng;  Nếu nó chưa hỏng, hảy phá nó trước khi đối thủ của bạn làm việc đó  Loại bỏ cái gì và loại bỏ như thế nào ?  Cải tiến có tổ chức  Khai thác các thành công  Dứt điểm với những tồn tại – nuôi dưỡng các cơ hội mới nảy sinh
    21. 21. Đi trước sự thay đổi (Peter F.Drucker)  Sáng tạo ra sự thay đổi  Các cửa sổ cơ hội: Xem xét khả năng xuất hiện cơ hội thông qua những thay đổi :  Những thành công/thất bại;  Những sự không tương thích (trong các hoạt động của cơ quan);  Câu hỏi cần chú ý:  Có phải đây là cơ hội cho chúng ta đổi mới không?  Có phải đây là dấu hiệu của một thị trườncơ quan mới, công việc mới/công nghệ khác ?
    22. 22. Đi trước sự thay đổi  Những cạm bẫy trong đổi mới:  Cơ hội đổi mới không phù hợp với các thực tại cơ quan  Nhầm lẫn giữa “sự mới lạ” và “sự đổi mới”. Thước đo của đổi mới là sự tao ra những giá trị mới.  Sự nhầm lẫn giữa “tác động- tổ chức lại” và “hành động- làm cái gì, làm như thế nào”
    23. 23. Tạo dựng tương lai  Nếu các bạn muốn tạo được một cách nhìn về tương lai, nếu các bạn muốn vạch ra một mục tiêu có ý nghĩa, các bạn phải tạo dựng trong cơ quan của mình một hệ thống thứ bậc của trí tưởng tượng  (Gary Hamel)
    24. 24. Xaõ hoäi thông tin (E-Society) Giaotieáp ñieäntöû Laøm vieäc töø xa (VP aûo) Ñaøo taïo töø xa Thoâng tin ñieän töû Chaêmsoùc yteá töø xa Chính phuû ñieän töû Thöông maïiñieän töû Thayñoåi caùch thöùc nghieân cöùu Thieát keá baèngñieän töû
    25. 25. LÃNH ĐẠO  “Lãnh đạo là quá trình ảnh hưởng tới những hoạt động của nhóm có tổ chức để đạt tới mục tiêu”  (Rauch và Behling, 1984);  “Lãnh đạo là cư xử của một cá nhân khi anh ta chỉ đạo các hoạt động của nhóm để đạt tới những mục tiêu chung”  (Hemphill và Coons, 1957);  “Lãnh đạo là sự ảnh hưởng đến cá nhân một cách trực tiếp nhằm đạt mục tiêu”  (Marianne – Đan Mạch, 2004).
    26. 26. LÃNH ĐẠO Quá trình gây ảnh hưởng và tác động tới con người và tổ chức;  Đưa ra chủ trương, phương hướng phát triển tổ chức;  Nhằm thực hiện mục tiêu
    27. 27. NHÀ LÃNH ĐẠO
    28. 28. NHÀ LÃNH ĐẠO Nhà lãnh đạo chức vị có quyền hành do vị trí, nghi thức, truyền thống và các cơ cấu tổ chức đem lại. Nhà lãnh đạo thật sự dùng tài năng, phẩm chất để gây ảnh hưởng tới mọi người, và lôi cuốn họ.
    29. 29. BÍ THƯ, PHÓ BÍ THƯ CẦN ?  Biết học hỏi, dám thừa nhận sự dốt và kém cỏi của mình  Biết trao quyền  Có khả năng diễn đạt rõ ràng viễn cảnh của tổ chức (khả năng về tầm nhìn)  Tạo sự tin tưởng: “Viễn cảnh phải được mọi người chia sẻ, và để mọi người cùng chia sẻ thì nó mới có ý nghĩa đối với họ” (Werren Bennis)
    30. 30. BÍ THƯ, PHÓ BÍ THƯ CẦN ?  Warren Bennis:  ” Các nhà lãnh đạo cần phải học cách phát triển một cơ cấu xã hội động viên được những con người tài ba, mà phần đông đều có “cái tôi” rất lớn, chịu làm việc với nhau và phát huy được tính sáng tạo của họ”  “Những nhà lãnh đạo của ngày mai sẽ phải học cách tạo dựng một môi trường thực sự đón nhận sự thay đổi như là một cơ hội chứ không phải một mối đe doạ”
    31. 31. BÍ THƯ, PHÓ BÍ THƯ CẦN ?  Tư duy theo vùng, hành động toàn cầu (John Naisbitt):  Càng mang tính toàn cầu bao nhiêu, thì càng hành xử cục bộ bấy nhiêu  Điều gì sẽ trở nên toàn cầu và điều gì sẽ còn thuộc cục bộ trong thời đại mới?  Người lãnh đạo mới là người tạo điều kiện. Họ phân biệt điều gì là toàn cầu, điều gì là cục bộ
    32. 32. BÍ THƯ, PHÓ BÍ THƯ CẦN ? Phát triển và duy trì một tầm nhìn có tính hệ thống và toàn cầu (Eli Goldratt); Cần thay đổi tư duy học tập và tương tác: “Chúng ta phải phát triển một ý thức nối kết, một ý thức làm việc cùng nhau như một bộ phần của hệ thống, trong đó mọi bộ phận đều có ảnh hưởng tới và bị ảnh hưởng bởi các bộ phận khác, và trong đó cái toàn thể thì lớn hơn là tổng cộng của tất cả các bộ phận” Xây dựng tổ chức học tập
    33. 33. 2.2. PHÂN BIỆT LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ. 1. Giữ cho hệ thống tổ chức hoạt động trơn tru; 2. Dự báo và ra lệnh; 3. Đạt kết quả công việc theo mục tiêu; 4. Các mục tiêu: Lập kế hoạch và dự trù ngân sách, kiểm soát và giải quyết vấn đề; 5. Con người: Tổ chức và bố trí nhân sự; 6. Văn hoá: Sống cùng (củng cố, phát triển nó). 1. Phát triển tổ chức và xác định tương lai cho tổ chức; 2. Tạo ra sự thay đổi để phát triển tổ chức theo mục tiêu; 3. Các mục tiêu: Thiết lập phương hướng, tạo động cơ và gây cảm hứng; 4. Con người: Liên kết con người; 5. Văn hoá: Tạo ra văn hoá.
    34. 34. NGƯỜI LÃNH ĐẠO NGƯỜI QUẢN LÝ  LÀM ĐÚNG CÔNG VIỆC  LÀM VIỆC THEO ĐÚNG CÁCH  CÓ TẦM NHÌN, XÁC ĐỊNH ĐƯỢC VIỄN CẢNH  XÁC ĐỊNH ĐƯỢC CÁC MỤC TIÊU  GÂY CẢM HỨNG VÀ TẠO CAM KẾT  CHỈ ĐẠO VÀ KIỂM SOÁT CẤP DƯỚI  THỰC HIỆN ẢNH HƯỞNG (CHIỀU DỌC VÀ CHIỀU NGANG)  THỰC HIỆN QUYỀN LỰC (TỪ TRÊN XUỐNG DƯỚI)  CÓ TÍNH ĐỔI MỚI  CÓ TÍNH PHÂN TÍCH  TẬP TRUNG VÀO SỰ THAY ĐỔI  TẬP TRUNG VÀO VIỆC DUY TRÌ, PHÁT TRIỂN  HƯỚNG VÀO CON NGƯỜI  HƯỚNG VÀO NHIỆM VỤ
    35. 35. TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ, LÃNH ĐẠO
    36. 36. TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ, LÃNH ĐẠO CHỈ HUY MỘT ĐƠN VỊ. HỘI ĐỦ NHỮNG ĐỨC TÍNH CẦN THIẾT NGƯỜI CÓ KHẢ NĂNG CHỈ HUY NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU NGƯỜI CÓ KHẢ NĂNG HƯỚNG DẪN NGƯỜI HƯỚNG DẪN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO MỘT CÁCH KHÔN KHÉO ĐEM LẠI THÀNH CÔNG VÀ KẾT QUẢ TỐT ĐẸP ĐƠN VỊ MÀ MÌNH LÃNH ĐẠO. NGƯỜI CÓ KHẢ NĂNG DẪN DẮT KHẢ NĂNG VÀ KIẾN THỨC TỐT
    37. 37. 2.4. CÁC PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ, LÃNH ĐẠO CHỦ YẾU
    38. 38. 2.4. CÁC PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ, LÃNH ĐẠO CHỦ YẾU A. PHƯƠNG PHÁP GIÁO DỤC, VẬN ĐỘNG, TUYÊN TRUYỀN B. PHƯƠNG PHÁP HÀNH CHÍNH C. PHƯƠNG PHÁP KINH TẾ
    39. 39. 3. VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP
    40. 40. VAI TRÒ, CHỨC NĂNG CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO 1.Xác định mục tiêu, định hướng phát triển của tổ chức lâu dài 2.Tổ chức mối quan hệ phát triển bền vững bên trong và bên ngoài tổ chức 3.Động viên nhân viện 4.Nhân biệt các khác biệt 5.Khơi nguồn mọi sự hỗ trợ bên ngài
    41. 41. 2- NHÀ LÃNH ĐẠO ĐÓNG NHỮNG VAI TRÒ GÌ ? NGƯỜI DẪN ĐƯỜNG HUẤN LUYỆN VIÊN THỦ LĨNH BOSS THẦN TƯỢNG CEO NGƯỜI THẦY MẪU MỰC TÁC NHÂN XÚC TÁC NGƯỜI TRUYỀN LỬA NHẠC TRƯỞNG
    42. 43. 3.1. VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CẤP PHÒNG ĐƠN VI ̣ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP  VAI TRÒ TƯƠNG TÁC  VAI TRÒ THÔNG TIN  VAI TRÒ RA QUYẾT ĐỊNH
    43. 44. 3.2. Vai trò của người quản lý  Lập kế hoạch.  Tổ chức.  Bố trí nhân sự.  Chỉ đạo.  Điều phối.  Báo cáo.  Dự trù kinh phí.
    44. 45. CHỨC TRÁCH CỦA BÍ THƯ ĐẢNG ỦY
    45. 46. BÍ THƯ ĐẢNG ỦY 1. Là cán bộ chuyên trách công tác đảng  Có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo  Cùng tập thể đảng ủy lãnh đạo toàn diện đối với hệ thống chính trị ở cơ sở
    46. 47. BÍ THƯ ĐẢNG ỦY  Là người giữ trọng trách cao  Bí thư đảng ủy phải nêu cao vai trò, trách nhiệm của cá nhân  Gương mẫu
    47. 48. LÀM GÌ ĐỂ BÍ THƯ LÃNH ĐẠO ĐẢNG ỦY XÃTHÀNH CÔNG?  Tư duy  Tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu  Lựa chọn chiến lược (phân tích môi trường)  Cơ cấu phù hợp để thực hiện chiến lược thành công – cơ chế kiểm soát hiệu quả  Xây dựng văn hóa, chia sẻ giá trị, tạo dựng niềm tin  Vai trò nhà lãnh đạo
    48. 49. ĐIỀU KIỆN ĐỂ BÍ THƯ LÃNH ĐẠO ĐẢNG ỦY XÃTHÀNH CÔNG?  Mong muốn, cam kết của lãnh đạo về sự thay đổi cho sự phát triển đến tầm nhìn trong tương lai  Xây dựng mô hình quản lý mới  Chú trọng vào văn hóa-giá trị-niềm tin  CHú trọng phát triển nguồn nhân lực mới  Chú trọng đến năng suất lao động tri thức (quản lý tri thức)  Coi nguồn nhân lực tri thức là tài sản vốn  Biết cách tổ chức thông tin thành nguồn lực quan trọng và quản lý thông tin như tài sản giá trị cao
    49. 50. NHỮNG VẤN ĐỂ ĐẶT RA * Thời đại chúng ta đang sống-làm việc ? * Quá khứ-Hiện tại-Tương lai và sự thay đổi? * Chúng ta cần như thế nào để: – Tư duy được tương lai; – Có khả năng thay đổi chính mình để đi tới tương lai; – Biết cách tạo ra tương lai – Biết cách chiến thắng trong tương lai
    50. 52. Kẻ chiến thắng của tương lai là ai? * Là những ai có khả năng thay đổi các tổ chức của mình thành cái gì đó giống chiếc xe jeep, tức chiếc xe nhiều cầu, chạy mọi địa hình, chắc chắn, hiệu quả và dễ điều khiển * “Lối nghĩ xé rào” đang thịnh hành
    51. 56. BÍ THƯSUY NGHĨ VỀ TƯƠNG LAI NHƯ THẾ NÀO? * Nếu bạn nghĩ rằng bạn đã tốt rồi, thì bạn sẽ chết. * Thành công trong quá khứ chẳng có quan hệ gì đến thành công trong tương lai… * Công thức cho sự thành công của ngày hôm qua hầu như chắc chắn sẽ là công thức cho sự thất bại của ngày mai * [Michael Hammer]
    52. 57. 2. NHIỆM VỤ CỦA BÍ THƯ ĐẢNG ỦY, PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ỦY XÃ
    53. 58. NHIỆM VỤ CỦA BÍ THƯ ĐẢNG ỦY, PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ỦY XÃ  Nắm vững Cương lĩnh, Điều lệ Đảng và đường lối  Trực tiếp chuẩn bị và chủ trì cuộc họp  Lãnh đạo việc kiểm tra tổ chức việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết  Cùng với tập thể cấp ủy, bí thư cấp ủy lãnh đạo thắng lợi nhiệm vụ
    54. 59. QUYỀN HẠN CỦA BÍ THƯ ĐẢNG ỦY
    55. 60. QUYỀN HẠN CỦA BÍ THƯ ĐẢNG ỦY  Chỉ đạo việc xây dựng nghị quyết  trực tiếp là chính trị viên lực lượng dân quân xã và là chủ tài khoản của Đảng ủy xã  ký các nghị quyết và văn bản quan trọng  Chỉ đạo Phó bí thư thường trực giải quyết công việc hằng ngày của Đảng ủy; ủy nhiệm chủ trì công việc khi Bí thư vắng mặt dài ngày.
    56. 61. QUYỀN HẠN CỦA PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ỦY TS. BÙI QUANG XUÂN HV CHÍNH TRỊ – HÀNH CHÍNH
    57. 62. PHÓ BÍ THƯ THƯỜNG TRỰC  Thay Bí thư Đảng ủy điều hành công việc khi Bí thư đảng ủy vắng mặt hoặc hoặc ủy quyền.  Phụ trách công tác tuyên giáo, kiểm tra  Điều hòa sự hoạt động và mối quan hệ giữa các chi bộ, các ngành, đoàn thể
    58. 63. PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ỦY – CHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN XÃ  Lãnh đạo, điều hành, công việc của Uỷ ban  Tổ chức quản lý, điều hành hoạt động của Trưởng, Phó trưởng thôn.  Thực hiện việc bố trí sử dụng, khen thưởng, kỷ luật cán bộ công chức  Chủ tịch hội đồng nghĩa vụ quân sự xã.
    59. 64. Company LOGO II. NGHIỆP VỤ, KỸ NĂNG CÔNG TÁC CỦA BÍ THƯ ĐẢNG ỦY; PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ỦY XÃ
    60. 65. NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC TỔ CHỨC 1. Xây dựng chính quyền, các tổ chức trong hệ thống chính trị, 2. Xây dựng quy chế về công tác tổ chức 3. Xây dựng, củng cố và nâng cao chất lượng lãnh đạo của các chi bộ,
    61. 66. NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC TỔ CHỨC 4. Thực hiện đúng nguyên tắc tập trung, dân chủ, chế độ tự phê bình và phê bình; thực hiện có nề nếp và nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng 5. Giáo dục rèn luyện đội ngũ đảng viên nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu 6. Xây dựng cấp ủy và bí thư cấp ủy bảo đảm tiêu chuẩn về phẩm chất, năng lực, thực sự là trung tâm đoàn kết, hoạt động có hiệu quả
    62. 67. NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC CÁN BỘ TS. BÙI QUANG XUÂN HV CHÍNH TRỊ – HÀNH CHÍNH
    63. 68. THỜI ĐẠI CHÚNG TA ĐANG SỐNG… 1. Thang máy lên vũ trụ Vào cuối thế kỷ 21, có thể xuất hiện thang máy đưa con người lên vũ trụ, không rơi xuống trái đất nhờ vào lực ly tâm. Tất cả nhờ vào công nghệ nano. 2. 2. Chấm dứt tiến trình lão hoá Công nghệ sinh học tương lai có thể cho phép chúng ta chấm dứt việc lão hoá.
    64. 69. THỜI ĐẠI CHÚNG TA ĐANG SỐNG… 3. Máy móc thông minh Hiện tại, con robot hiện đại nhất của chúng ta chỉ có trí thông minh của một con gián, nó mới chỉ có thể nhận dạng và định vị các vật thể đơn giản trong căn phòng.
    65. 70. THỜI ĐẠI CHÚNG TA ĐANG SỐNG… 4. Máy tái tạo Lợi ích lớn nhất của công nghệ nano là máy tái tạo, một thiết bị có thể tạo ra mọi thứ từ hầu như không có gì. Chìa khoá để tạo ra thiết bị này là nanobot, một con robot có kích thước của một phân tử có thể cắt và sắp xếp các liên kết phân tử, biến các đồ nát vụn thành những hàng hoá có giá trị.
    66. 71. THỜI ĐẠI CHÚNG TA ĐANG SỐNG… 5. Năng lượng dựa vào vũ trụ và nhiệt hạch Trong một thập niên nữa, những công nghệ tái tạo, công nghệ gió hay mặt trời sẽ giảm giá để cạnh tranh với dầu mỏ, loại nhiên liệu hoá thạch ngày càng đắt đỏ.
    67. 72. SẢN PHẨM CÓ 70 % TRÍ TUỆ VÀ CHỈ 30% NGUYÊN VẬT LiỆU, LAO ĐỘNG PT TRÍ TUÊ, VĂNN HÓA TRỞ THÀNH SỨC MẠNH VÔ HÌNH, LÀ ĐỘNG LỰC CỦA SỰ PHÁT TRIỂN *Như vậy, văn hóa đã bén rễ, *đã thâm nhập sâu vào quá trình sản xuất.
    68. 73. CM nông nghiệp Xã hội nông nghiệp Kinh tế nông nghiệp (Trước 1800) CM Công nghiệp Xã hội công nghiệp Kinh tế công nghiệp (1800-1957) CM Thông tin Xã hội thông tin Kinh tế tri thức (1957 – TK XXI) CM 4.0
    69. 74.  Những ý tưởng  Những hiểu biết  Là kiến thức, sự thông minh- khôn ngoan; mà những quy trình trong một tổ chức sử dụng để hành động có hiệu quả nhằm thực hiện mục đích của tổ chức đó.
    70. 75. Tri thức là gì? Tháp thông tin Mức độ xử lý thông tin Dữ liệu Kiến thức Thông minh, khôn ngoan Thông tin Intelligence Knowledge Information Data
    71. 76. THÔNG MINH HIỂU BIẾT THÔNG TIN DỮ LIỆU Mức độ xử lý thông tin Tháp thông tin Tri thức là gì?
    72. 77.  Một khối lượng thông tin đã được xử lý, đồng hóa, đưa vào nhận thức của cá nhân;  là: THÔNG TIN + PHÁN ĐOÁN
    73. 78.  Những ý tưởng  Những hiểu biết  Là kiến thức, sự thông minh- khôn ngoan; mà những quy trình trong một tổ chức sử dụng để hành động có hiệu quả nhằm thực hiện mục đích của tổ chức đó.
    74. 79.  Một khối lượng thông tin đã được xử lý, đồng hóa, đưa vào nhận thức của cá nhân;  là: THÔNG TIN + PHÁN ĐOÁN
    75. 80.  Kết quả của sự kết hợp kiến thức với các giá trị và kinh nghiệm
    76. 81.  Kiến thức hiện (Explicit Knowledge):  Biết cái gì (Know-What)  Biết nguyên nhân (Know-Why)  Kiến thức ngầm (Tacit Knowledge):  Biết cách làm (Know-How)  Biết về người biết (Know-Who)
    77. 82. Kiến thức hiện (Explicit Knowledge) * Điển chế hoá * Có thể nhận biết * Được biểu hiện qua ngôn ngữ * Có thể chứa trên các vật mang tin (tài liệu, đĩa, sản phẩm, mẫu mã, thiết kế…) * Có thể chuyển giao được. Biết cái gì (Know-What): kiến thức về sự vật Biết về nguyên nhân (Know-Why) : Nguyên lý, cơ sở khoa học, quy luật…
    78. 83. Kiến thức ngầm (Tacit Knowledge) * Không điển chế hoá được * Chứa trong đầu con người * Không bộc lộ * Chỉ có được qua học hỏi Biết làm như thế nào (Know-How): Bí quyết, thủ thuật, phương pháp Biết về người biết (Know-Who) : Biết về người có năng lực, kỹ năng, khả năng
    79. 84. Kiến thức ngầm – Tài sản vô hình (Intangible Assets) Tổ chức Tài sản hữu hình (CSVC, sản phẩm, trang thiết bị, vốn, lao động) Tài sản vô hình Thương hiệu, giấy phép SX, R&D, quyền sở hữu trí tuệ Kiến thức ngầm
    80. 85. Tài sản vô hình văn hóa 1. Tài sản vô hình gồm các yếu tố chính: Thông tin khoa học kỹ thuật, tổ chức bộ máy và nghệ thuật quản lý, sự tín nhiệm của khách hàng đối với công ty và sản phẩm. 2. Cái gọi là tài sản vô hình đó chính là sự chuyển hóa các năng lượng tinh thần của con người vào hoạt động kinh doanh. 3. Đó chính là văn hóa.
    81. 86. CNTT BIẾN ĐỔI XÃ HỘI (E-Society) GIAO TIẾP ĐIỆN TỬ LÀM VIỆC TỪ XA ĐÀO TẠO TỪ XA THÔNG TIN ĐIỆN TỬ Chăm sóc sức khỏe CHÍNH PHỦ THƯƠNG MAI ĐIỆN TỬ NGHIÊN CƯÚ
    82. 87. MỘT LÀ: XÁC ĐỊNH TIÊU CHUẨN CÁN BỘ XÃ.  Tiêu chuẩn chung.  Tiêu chuẩn riêng của từng loại cán bộ (Cán bộ lãnh đạo Đảng, Nhà nước; mặt trận tổ quốc; cán bộ chuyên môn…).
    83. 88. HAI LÀ: XÂY DỰNG QUY HOẠCH CÁN BỘ XÃ  Lập dự án xây dựng tổng thể đội ngũ cán bộ xã. Cần xây dựng:  Mục tiêu quy hoạch; cơ cấu trong quy hoạch; tiêu chuẩn hóa các chức danh; xác định nguồn cán bộ và con đường hình thành nguồn).  Dự kiến sắp xếp xây dựng tổng thể đội ngũ cán bộ theo kế hoach, trình tự hợp lý, thời gian nhất định.
    84. 89. BA LÀ: ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ XÃ Cần tập trung vào:  Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với từng loại cán bộ.  Đảm bảo nội dung, phương thức đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, thiết thực với cán bộ xã.
    85. 90. BỐN LÀ: XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN TỐT CÁC QUY CHẾ CÔNG TÁC CÁN BỘ  Về qui hoạch cán bộ  Về đánh giá cán bộ  Về tuyển chọn cán bộ  Về bầu cử  Về bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ  Luân chuyển cán bộ
    86. 91. BỐN LÀ: XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN TỐT CÁC QUY CHẾ CÔNG TÁC CÁN BỘ  Về chế độ học tập  Về việc nhân dân tham gia xây dựng và giám sát cán bộ  Về chế độ kiểm tra  Bảo vệ chính trị nội bộ  Phân công, phân cấp quản lý cán bộ
    87. 92. Giải pháp để có được kiến thức ngầm là  Học qua các khoá đào tạo (HỌC)  Học qua hành động (LÀM)  Học qua chia sẻ (TƯƠNG TÁC)  Tổ chức mang tính học tập (Learning Organization)
    88. 93. BÙI QUANG XUÂN ĐT 0913. 183. 168

    --- Bài cũ hơn ---

  • Phát Huy Vai Trò Của Bí Thư Chi Bộ Trong Lãnh Đạo Thực Hiện Nhiệm Vụ Chính Trị
  • Quy Định Về Chức Năng, Nhiệm Vụ Của Đảng Bộ Cơ Sở Trường Đại Học Vinh
  • Quy Chế Hoạt Động Của Chi Bộ
  • Khái Quát Về Chức Năng Nhiệm Vụ Đặc Điểm Tình Hình Tổ Chức Quản Lý Và Tổ Chức Công Tác Kế Toán Của Công Ty Thương Mại Và Dịch Vụ Nhựa
  • Bản Mô Tả Công Việc Công Nhân May
  • Bí Thư Huyện Ủy Thạnh Phú Làm Việc Với Đảng Ủy Quân Sự Huyện Về Thực Hiện Nhiệm Vụ Chính Trị Và Công Tác Sau Đại Hội

    --- Bài mới hơn ---

  • Chức Năng, Nhiệm Vụ Quyền Hạn Của Đảng Ủy Các Đơn Vị Trong Quân Đội
  • Thông Tư 12/ttlb Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Tổ Chức Cơ Quan Tư Pháp Địa Phương
  • Ngành Tư Pháp Hải Phòng: Khẳng Định Vị Trí Trong Sự Nghiệp Xây Dựng Và Phát Triển Thành Phố
  • Gặp Vị Trưởng Phòng Trẻ Nhất Sở Tư Pháp Tp Hải Phòng
  • Phòng Tư Pháp Là Cơ Quan Như Thế Nào?
  • Chiều ngày 08-9-2020, đoàn kiểm tra của Huyện ủy do Bí thư Huyện ủy Lê Văn Khê làm trưởng đoàn đến kiểm tra việc lãnh đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác sau Đại hội Đảng bộ Quân sự huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2022-2025.

    Đảng bộ Quân sự huyện đã tổ chức rút kinh nghiệm đánh giá kết quả về công tác tổ chức Đại hội và xác định một số nhiệm vụ trọng tâm cần phải tổ chức thực hiện ngay sau Đại hội Chi bộ trực thuộc, Đảng bộ Quân sự huyện. Cụ thể: hoàn chỉnh hồ sơ sau Đại hội; xây dựng và triển khai kế hoạch chỉ đạo các ban trực thuộc tham mưu xây dựng đầy đủ các Quy chế lãnh đạo một số mặt công tác trọng yếu của Đảng ủy Quân sự huyện, nhiệm kỳ 2022-2025 theo quy định Điều lệ Đảng, tổ chức thông qua chặt chẽ, bảo đảm tính khả thi cao.

    Căn cứ mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới mà Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ đã đề ra, Đảng ủy Quân sự huyện đã xây dựng chương trình hành động thực hiện nghị quyết để đảm bảo Nghị quyết sớm triển khai và thực hiện có hiệu quả ngay từ đầu nhiệm kỳ. Tập trung triển khai thực hiện ngay các nhiệm vụ trọng tâm mà Đảng ủy đang triển khai thực hiện. Bên cạnh đó, Đảng ủy Quân sự huyện tập trung lãnh đạo đẩy mạnh các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết năm 2022 và năm 2022 là năm đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội.

    Phát biểu tại buổi kiểm tra, đồng chí Lê Văn Khê, TUV, Bí thư Huyện ủy đề nghị Đảng ủy Quân sự huyện tập trung hoàn chỉnh các văn bản còn lại để triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân sự huyện lần IX, nhiệm kỳ 2022-2025. Thường xuyên theo dõi, đánh giá tình hình tư tưởng cán bộ, đảng viên. Quan tâm xây dựng lực lượng ở cấp cơ sở. Tiếp tục củng cố lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên. Chú trọng công tác xây dựng Đảng. Ban Chỉ huy Quân sự huyện cần phối hợp tốt với các ngành trong đảm bảo an ninh trật tự, đảm bảo quốc phòng, an ninh. Tham gia tốt các hoạt động ở địa phương như đền ơn đáp nghĩa, an sinh xã hội, xây dựng nông thôn mới, các phong trào thi đua, vận động giải phóng mặt bằng…

    Minh Mừng (Đài Truyền thanh Thạnh Phú)

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đảng Ủy Quân Sự Huyện Than Uyên Ra Nghị Quyết Lãnh Đạo Thực Hiện Nhiệm Vụ Quân Sự, Quốc Phòng Và Công Tác Xây Dựng Đảng Năm 2022
  • Quan Hệ Giữa Đảng Ủy Quân Sự Huyện Với Đảng Ủy Cấp Xã
  • Bàn Giao Chức Trách Nhiệm Vụ Tổng Biên Tập, Bí Thư Đảng Ủy Báo Qđnd
  • Bàn Giao Chức Trách, Nhiệm Vụ Tổng Biên Tập Và Chức Vụ Bí Thư Đảng Ủy Báo Quân Đội Nhân Dân
  • Viện Pháp Y Quân Đội: Ra Mắt Trung Tâm Giám Định Gene
  • Góp Ý Dự Thảo Quy Định Của Ban Bí Thư Về “chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Và Mối Quan Hệ Công Tác Của Cấp Ủy, Ban Thường Vụ Cấp Ủy Cấp Huyện”

    --- Bài mới hơn ---

  • Góp Ý Vào Dự Thảo Quy Định Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Và Mối Quan Hệ Công Tác Của Cấp Ủy, Ban Thường Vụ Cấp Ủy Cấp Huyện
  • Thường Trực Tỉnh Ủy Dự Hội Nghị Trực Tuyến Góp Ý Vào Dự Thảo Quy Định Của Ban Bí Thư Về Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Và Mối Quan Hệ Công Tác Của Cấp Ủy, Ban Thường Vụ Cấp Ủy Cấp Huyện
  • Bộ Chqs Tỉnh Nghệ An Hoàn Thành Luyện Tập Chuyển Trạng Thái Sẵn Sàng Chiến Đấu
  • Bàn Giao Nhiệm Vụ Chính Ủy Bộ Chỉ Huy Quân Sự Tỉnh
  • Sửa Đổi Chức Năng, Nhiệm Vụ Ủy Ban Giám Sát Tài Chính Quốc Gia
  • Ngày 11.6, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến góp ý dự thảo Quy định của Ban Bí thư về “Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy cấp huyện”. Dự hội nghị tại điểm cầu của tỉnh có các đồng chí: Đỗ Xuân Tuyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Lê Văn Hưng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy.

    Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu của tỉnh

    Thời gian qua, căn cứ Điều lệ Đảng, các quy định, quy c hế của Trung ương và cấp ủy cấp trên; cấp ủy cấp huyện đã xây dựng và thực hiện quy chế làm việc; xác định nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ, thường trực cấp ủy cấp huyện. Việc thực hiện quy chế làm việc đã góp phần bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy trên các lĩnh vực; củng cố, tăng cường đoàn kết nội bộ; cơ bản đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, do chưa có quy định chung thống nhất của Trung ương về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy cấp huyện nên việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việc có sự khác nhau giữa các địa phương, nội dung chưa bảo đảm tính toàn diện. Hiện nay, Trung ương đã có quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy cấp tỉnh; một số đảng ủy cấp trên cơ sở và các loại hình tổ chức cơ sở đảng. Vì vậy, việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy cấp huyện là cần thiết, nhằm khắc phục những hạn chế, bất cập; bảo đảm sự đồng bộ, thống nhất, liên thông trong hệ thống các văn bản của Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy cấp huyện.

    Dự thảo Quy định của Ban Bí thư về “Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy cấp huyện” có kết cấu gồm 4 chương, 11 điều; nội dung quy định rõ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, thường trực cấp ủy cấp huyện.

    Tại hội nghị, các đại biểu thống nhất cao với kết cấu, nội dung trong dự thảo quy định, đồng thời tham gia góp ý tập trung vào các nội dung như: Quy định rõ hơn nhiệm vụ cụ thể của bí thư cấp ủy. Quyền hạn của cấp ủy huyện trong định hướng những vấn đề quan trọng để HĐND quyết định và cho ý kiến về cơ cấu nhân sự bầu đại biểu HĐND; cho chủ trương những vấn đề lớn, quan trọng, nhạy cảm về kinh tế – xã hội, ngân sách, nội chính, quốc phòng, an ninh. Ban thường vụ cấp ủy huyện cho chủ trương thực hiện các chương trình, dự án quan trọng theo phân cấp; cho ý kiến về đề nghị thành lập, giải thể các hội quần chúng, hội nghề nghiệp tại địa phương; quyết định việc kết nạp, kết nạp lại, công nhận đảng viên chính thức, xóa tên đảng viên và rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng theo quy định. Thường trực cấp ủy cấp huyện tham gia ý kiến việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, khen thưởng… đối với cấp phó một số cơ quan trực thuộc ngành dọc đóng trên địa bàn; chỉ đạo điều hành công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của đảng bộ đúng theo quy định của Đảng và Nhà nước…

    Trên cơ sở những ý kiến đóng góp của các đại biểu, Ban Tổ chức Trung ương sẽ tổng hợp, nghiên cứu báo cáo với Ban Bí thư bổ sung, sửa đổi quy định bảo đảm chặt chẽ, phù hợp với thực tiễn.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Ban Bí Thư Sẽ Ban Hành Quy Định Về Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Của Cấp Ủy Cấp Huyện
  • Đổi Mới Nội Dung Và Phương Thức Hoạt Động Của Cấp Ủy Đảng Cơ Sở
  • Phát Huy Vai Trò, Trách Nhiệm Của Phó Bí Thư Thường Trực Các Địa Phương, Đảng Ủy Trực Thuộc
  • Tiêu Chuẩn Bí Thư, Phó Bí Thư Đảng Uỷ, Chi Ủy, Thường Trực Đảng Uỷ Xã, Phường, Thị Trấn
  • Nghiệp Vụ, Kỹ Năng Công Tác Đảng Đối Với Bí Thư Đảng Ủy Và Phó Bí Thư Đảng Ủy Xã. Ts. Bùi Quang Xuân
  • Chức Năng Của Phòng Nội Vụ Thuộc Ủy Ban Huyện?

    --- Bài mới hơn ---

  • Các Chức Năng Của Pháp Luật, Liên Hệ Thực Tiễn Việt Nam Hiện Nay
  • Chức Năng Của Pháp Luật
  • Chức Năng, Giá Trị Của Pháp Luật Nhìn Dưới Góc Độ Xã Hội
  • Trung Tâm Y Tế Dự Phòng Quận 1 Chức Năng Thời Gian Làm Việc
  • Phòng Y Tế Cấp Huyện: Bỏ Thì Thương, Vương Thì Tội
  • Chức năng của Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban Nhân dân cấp huyện? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hữu Long, là cán bộ hưu trí tại Thanh Hóa. Trong quá trình tìm hiểu, tôi thấy Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban cấp huyện có quyền hạn rất lớn, nhưng cụ thể bao gồm những quyền hạn gì theo luật mới thì tôi không rõ? Tôi có thể tham khảo nội dung này ở đâu? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi thắc mắc này. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. 0908****

      Vấn đề chức năng của Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban Nhân dân cấp huyện quy định tại Khoản 1 Điều 7 Nghị định 37/2014/NĐ-CP cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban huyện quận thị xã thành phố thuộc tỉnh cụ thể như sau:

      Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Tổ chức bộ máy; vị trí việc làm; biên chế công chức và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; cải cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; công tác thanh niên; thi đua – khen thưởng.

      Ngoài ra, vấn đề chức năng của Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban Nhân dân cấp huyện còn được hướng dẫn tại Chương II Thông tư 15/2014/TT-BNV hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành

      Trân trọng!

    --- Bài cũ hơn ---

  • Oppo F9 Chính Hãng 64Gb Ram 4Gb
  • Thay Màn Hình Oppo F9 Chuẩn Zin Với Giá Kịch Sàn Tại Tphcm
  • Đánh Giá Camera Kép Trên Oppo F9: Có Ngon Như Quảng Cáo?
  • Giá Thay Màn Hình Oppo F9, F9 Pro Chính Hãng, Giá Rẻ Nhất
  • Điện Thoại Oppo Nào Tốt Nhất Hiện Nay? Chọn Oppo F7, F5, F1S, Hay F9
  • Thường Trực Tỉnh Ủy Dự Hội Nghị Trực Tuyến Góp Ý Vào Dự Thảo Quy Định Của Ban Bí Thư Về Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Và Mối Quan Hệ Công Tác Của Cấp Ủy, Ban Thường Vụ Cấp Ủy Cấp Huyện

    --- Bài mới hơn ---

  • Bộ Chqs Tỉnh Nghệ An Hoàn Thành Luyện Tập Chuyển Trạng Thái Sẵn Sàng Chiến Đấu
  • Bàn Giao Nhiệm Vụ Chính Ủy Bộ Chỉ Huy Quân Sự Tỉnh
  • Sửa Đổi Chức Năng, Nhiệm Vụ Ủy Ban Giám Sát Tài Chính Quốc Gia
  • Chức Năng, Nhiệm Vụ Của Ủy Ban Kiểm Tra
  • Nội Dung, Phương Pháp Công Tác Của Tổ Trưởng Tổ Công Đoàn
  • Dự hội nghị tại điểm cầu Ninh Bình có đồng chí Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh. Cùng dự có đồng chí Lê Hữu Quý, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Ninh Bình; lãnh đạo Ban tổ chức Tỉnh ủy, thường trực các huyện, thành ủy.

    Quang cảnh tại điểm cầu Ninh Bình. Ảnh: Đức lam

    Theo đánh giá của Ban Tổ chức Trung ương, thời gian qua căn cứ Điều lệ Đảng, quy chế của Trung ương và cấp ủy cấp trên; cấp ủy cấp huyện đã xây dựng và thực hiện quy chế làm việc; xác định nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ, thường trực cấp ủy cấp huyện. Việc thực hiện quy chế làm việc đã góp phần bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy trên các lĩnh vực; củng cố, tăng cường đoàn kết nội bộ, cơ bản đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên do chưa có quy định chung thống nhất của Trung ương về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy cấp huyện nên việc xây dựng quy chế làm việc có sự khác nhau giữa các địa phương, nội dung chưa đảm bảo tính toàn diện. Một số nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác do các cấp ủy cấp huyện đề ra dựa theo quy chế của cấp tỉnh nên có điểm chưa thật phù hợp, nhất là mối quan hệ với ngành dọc cấp trên; hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo có mặt còn hạn chế, trong thực hiện dễ phát sinh vướng mắc; việc xác định nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm giữa thường trực, ban thường vụ và ban chấp hành chưa thống nhất; mối quan hệ công tác giữa thường trực cấp ủy với hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân cần được cụ thể hóa rõ ràng hơn…Vì vậy việc ban hành Quy định của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy cấp huyện là cần thiết, đảm bảo sự đồng bộ, thống nhất, liên thông trong hệ thống các văn bản của Đảng; góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy cấp huyện; khắc phục những hạn chế, bất cập trong thời gian vừa qua. Dự thảo Quy định gồm 4 chương, 11 điều, trong đó chương 1 về quy định chung, chương 2 về nhiệm vụ, quyền hạn; chương 3 về mối quan hệ công tác; chương 4 điều khoản thi hành.

    Tại hội nghị các ý kiến phát biểu cơ bản đồng tình với dự thảo quy định. Đồng thời bổ sung một số điểm về: tên quy định; nhiệm vụ, quyền hạn của cấp ủy cấp huyện; quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy cấp huyện với Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, MTTQ và các tổ chức chính trị -xã hội cấp huyện; về quan hệ công tác của cấp ủy, ban thường vụ cấp uỷ cấp huyện với cấp uỷ, tổ chức đảng trực thuộc và các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc…Các đại biểu cũng mong muốn Quy định này sớm được ban hành để góp phần đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên; tạo sự đồng bộ, liên thông trong hoạt động của các cấp ủy đảng; phát huy vai trò giám sát của cán bộ, đảng viên và nhân dân; làm căn cứ để cấp ủy cấp huyện xây dựng quy chế làm việc; làm cơ sở để kiểm tra, giám sát, đánh giá đối với cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy cấp huyện.

    Lê Chung- Văn phòng Tỉnh ủy

    --- Bài cũ hơn ---

  • Góp Ý Vào Dự Thảo Quy Định Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Và Mối Quan Hệ Công Tác Của Cấp Ủy, Ban Thường Vụ Cấp Ủy Cấp Huyện
  • Góp Ý Dự Thảo Quy Định Của Ban Bí Thư Về “chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Và Mối Quan Hệ Công Tác Của Cấp Ủy, Ban Thường Vụ Cấp Ủy Cấp Huyện”
  • Ban Bí Thư Sẽ Ban Hành Quy Định Về Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Của Cấp Ủy Cấp Huyện
  • Đổi Mới Nội Dung Và Phương Thức Hoạt Động Của Cấp Ủy Đảng Cơ Sở
  • Phát Huy Vai Trò, Trách Nhiệm Của Phó Bí Thư Thường Trực Các Địa Phương, Đảng Ủy Trực Thuộc
  • Chức Năng Nhiệm Vụ Của Ban Tuyên Giáo Huyện Ủy

    --- Bài mới hơn ---

  • Trang Điện Tử Huyện Ủy Thăng Bình
  • Ban Tổ Chức Huyện Ủy
  • Giới Thiệu Cơ Cấu Tổ Chức, Chức Năng Nhiệm Vụ Của Ban Tổ Chức Huyện Ủy
  • Những Điều Bạn Cần Phải Biết Về Tổ Hợp Phím Tắt Ctrl
  • Các Tổ Hợp Phím Tắt Hữu Dụng Trên Bàn Phím Máy Tính
  • -Căn cứ Quy định số 14 -QĐ/TW, ngày 16/11/2001 của Bộ chính trị về thi hành Điều lệ Đảng cộng sản việt Nam.

    Căn cứ Hướng dẫn số: 2631 – HDLB/ TTVH -KG-TC,ngày 24/01/2003 của Ban Tư tưởng- Văn hoá Trung ương, Ban Khoa giáo Trung ương và Ban Tổ chức Trung ương,

    – Căn cứ Quyết định số 386-QĐ/TU, ngày 16 tháng 4 năm 2003 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức, bộ máy của Ban. Tuyến giáo Tình ủy

    Liên ban, Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ – Ban Tổ chức Tỉnh uỷ hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy của Ban Tuyên giáo huyện uy, thị uỷ, cụ thể như sau:

    I- Chức năng, nhiệm vụ

    1- Chức năng

    Ban Tuyên giáo huyện uỷ, thị uỷ là cơ quan tham mưu và giúp việc cho huyện uỷ, thị uỷ mà trực tiếp và thường xuyên là Ban Thường vụ, Thường trực huyện uỷ, thị uỷ về các mặt công tác tư tưởng – văn hoá -khoa giáo, biên soạn và bổ sung lịch sử đảng bộ địa phương

    2-Nhiệm vụ

    2.1- Nghiên cứu đề xuất:

    – Nghiên cứu, theo dõi, tổng hợp tình hình tư tưởng trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, những âm mưu thủ đoạn chống phá Đảng, Nhà nước và chế độ ta trên lĩnh vực tư tưởng – văn hoá của các thế lực thù địch trên địa bàn huyện, thị xã; dự báo những diễn biến và xu hướng tư tưởng có thể xảy ra, kịp thời báo. cáo với cấp uỷ phương hướng, nhiệm vụ, nội dung, biện pháp giải quyết.

    – Chủ trì và tham gia chuẩn bị c ác đề án các nghị quyết, quyết định của cấp uỷ về công tạc tư tưởng -văn hoá, khoa giáo và biên soạn lịch sử Đảng bộ địa phương

    – Giúp huyện uỷ, thị trong việc đánh giá hoạt động và nghiên cứu đề xuất phương hướng, chính sách, cơ chế và giảipháp trên lĩnh vực công tác tư tưởng – văn hoá, khoa giáo, lịch sử Đảng.

    – Tham gia ý kiến với các cơ quan chính quyền địa phương trong việc vận dụng, thể chế hoá các chỉ thi, nghị quyết, quyết định của Trung ương, Tỉnh uỷ và huyện uỷ, thị uỷ về các lĩnh vực tư tưởng – ván hoá khoa giáo và lịch sử.

    2.3 -Hướng dẫn kiểm tra:

    – Giúp huyện uỷ,thị uỷ tổ chức nghiên cứu- quán triệt, hướng dẫn .triển khai thực hiện các nghị quyết của Đảng; kiểmtra các tổ chức đảng các ban, ngành đoàn thể trong việc thực lên các chỉ thị nghị quyết của Trung ương, Tỉnh.

    – Tổ chức thông tin thời sự, chính sách theo các chương trình của Ban cấp trên và sự chỉ đao của cấp uỷ cho cán bộ đảng viên .

    – Tổ chức mạng lưới báo cáo viên, tuyên truyền viên từ huyện, thị đến cơ sở; hướng dẫn và kiểm tra nội dung thông tin của các phương tiện thông tín đại chúng. Chuyển tải bản tin Thông báo nội bộ và các tài liệu đến các chi, đảng bộ trực thuộc huyện, thị uỷ

    Hướng dẫn tuyên truyền các ngày lễ lớn, các phong trào thi đua yêu nước trong đảng và trong xã hội ở địa phương.

    – Bối dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên , đội ngũ cán bộ trong cống táctuyên giáo ớ các chi , đảng bộ cơ sở .

    Sưu tìm, biên soạn lịch sử Đảng bộ huyện, thị xã; hướng dẫn, thẩm định việcbiên soạn lịch sử. Đảng bộ xã phường, thị trấn, tổ chức tuyên truyền phát huy truyền thống cách mạng của địa phương

    – Tham gia tổng kết thức tiễn, phát hiện những mô hình mới, nhân tố mới trong lĩnh vực công tác tư tưởng văn hoá và khoa giáo để cấp uỷ đảng cho ý kiến chỉ đạo kịp thời. Tổng kết kinh nghiệm công tác tuyên giáo ở địa phương và định kỳ báo cáo Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ và Thường trực, Thường vụ huyện, thị uỷ.

    2.4 -Tham gia công tác xây dựng Đảng xây dựng đội ngũ cán bộ tuyên giáo, trí thức ở địa phương:

    -Thamra ý kiến trong việc bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ trong khối.

    – Đề xuất với cấp trên về cơ chế, chính sách đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng quản và đãi ngộ đối với đội ngũ cán bộ tuyên giáo, văn nghệ sĩ và trí thức ở địa phương.

    – Phối hợp với các cơ quan chức năng, tham gia công tác xây dựng Đảng đối với các chi, đảng bộ thuộc khối tư tưởng – văn hoá và khoa giáo ở địa phương

    2.5: Thực hiện một số nhiệm vụ do Ban Thường vụ uỷ quyền.

    – Chủ trì,phối hợp chỉ đạo định hướng chính trị,tư tưởng trong hoạt động của các cơ quan thuộc khối tư tưởng – vằn hoá, khoa giáo.

    -Theo dõi, giám sát, kiểm tra nội dung giáo dục lý luận chủ nghĩa Mác – Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, môn đạo đức công dân trong hệ thống giáo dục quốc dân, các tổ chức chính trị -xã hội và đặc biệt đối với trung tâm Bối dưỡng chính trị huyện, thị xã.

    – Giúp huyện uỷ, thị uỷ chỉ đạo công tác chính trị tư tưởng trong đội ngũ tri thức và học sinh, sinh viên ở địa phương.

    II- Tổ chức bộ máy và biên chế.1-Tổ chức bộ máy:

    Cơ cấu tổ chức bộ máy Ban Tuyên giáo huyện uỷ, thị uỷ sắp xếp theo hướng sau:

    – Bộ phận Tuyên truyền

    – Bộ phận Khoa giáo

    – Bộ phận Lịch sử đảng

    2- Lãnh đạo Ban:

    Ban do một đồng chí Uỷ viên Thường vụ huyện uỷ, thị uỷ làm Trưởng ban và từ 1 đến 2 đồng chí Phó trưởng ban, trong đó một đồng chí lãnh đạo Ban phụ trách công tác khoa giáo.

    3- Biên chế:

    Căn cứ tổng biên chế Đảng, đoàn thể đã được tỉnh giao, Ban Thường vụ huyện uỷ, thị uỷ quyết định biên chế Ban Tuyên giáo theo chức danh tiêu chuẩn với khung từ 5 đến 7 người.

    III- Chế độ làm việc1-Ban Tuyên giáo huyện uỷ, thị uỷ có các quyền hạn và trách nhiệm sau đây:

    – Tổ chức Hội nghị hướng dẫn về nghiệp vụ công tác tư tưởng văn hoá Khoa giáo và lịch sử; triển khai thực hiện nghị quyết hỉ thị, quyết định của Trung ương, Tỉnh uỷ và huyện uỷ, thi uỷ về các mặt công tác này đối với cấp uỷ cấp dưới và các tổ chức đảng trực thuốc huyện uy, thị uỷ.

    Cử Lãnh đạo hoặc cán bộ tham dự các cuộc họp của cấp uỷ, Uỷ ban nhân dân và các ban ngành bàn về công tác tư tưởng – văn hoá, khoa giáo và lịch sử đảng bộ địa phương.

    – Định kỳ hàng tháng, 6 tháng hoặc bất thường Ban Tuyên giáo báo cáo với Ban Thường vụ huyện uỷ, thị uỷ, Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ về tình hình công tác và những đề xuất kiến nghị của Ban.

    – Có trách nhiệm phối hợp với các bàn của huyên uỷ, thị uỷ trong việc nghiên cứu, triển khai, kiểm tra và tổng kết việc thực hiện các nghị quyết, quyết định, chỉ thị của Trung ương, của Tỉnh uỷ và của huyện uỷ về công tác xây dựng Đảng nói chung, về công tác tư tưởng – văn hoá, khoa giáo và lịch sử Đảng nói riêng.

    2 – Ban Tuyên giáo huyện uỷ, thị uỷ làm việc theo chế độ tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách. Trưởng ban chịu trách nhiệm trước Ban chấp hành, Ban Thường vụ huyện uỷ, thị uỷ về toàn bộ công việc của Ban. Phó trưởng ban chịu trách nhiệm trước cấp uỷ và Trưởng ban về các công việc được phân công.

    – Chương trình công tác năm.

    – Các đề án .trình Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, thị xã.

    – Tham gia ý kiến về nhân sự trong khối.

    – Xác định nhiệm vụ của từng bộ phận và từng cá nhân trong Ban. Ban Tuyên giáo làm việc theo chương trình kế hoạch; có sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm công tác.

    Căn cứ vào Hướng dẫn này, Ban Tuyên giáo phối hợp với Ban tổ chức tham mưu với Ban Thường vụ huyện uỷ, thị uỷ ban hành Quyết định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Ban tuyên giáo huyện uỷ, thị uỷ và xây dựng quy chế làm việc cụ thể, đồng thời hướng dẫn hoạt động công tác tuyên giáo của chi, đảng bộ trực thuộc cho sát hợp với yêu cầu nhiệm vụ và tình hình thực tế ở địa phương.

    Hướng dẫn này thay thế các hướng dẫn trước đây về chức năng nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Ban Tuyên giáo huyện uỷ, thị uỷ.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Chức Năng, Nhiệm Vụ, Quyền Hạn Ban Tổ Chức
  • Bài Giảng Chương 5: Chức Năng Tổ Chức (Tiết 1)
  • Bài 2: Vai Trò Của Các Tổ Chức Tài Chính Trung Gian
  • Vai Trò Của Trung Gian Tài Chính
  • Chức Năng Của Các Định Chế Tài Chính Trung Gian
  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100