Đề Xuất 5/2022 # Một Số Biện Pháp Giảm Phân Hóa Giàu Nghèo Ở Singapore Và Gợi Ý Cho Chính Sách Cho Việt Nam # Top Like

Xem 15,345

Cập nhật nội dung chi tiết về Một Số Biện Pháp Giảm Phân Hóa Giàu Nghèo Ở Singapore Và Gợi Ý Cho Chính Sách Cho Việt Nam mới nhất ngày 25/05/2022 trên website Photomarathonasia.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Cho đến nay, bài viết này đã thu hút được 15,345 lượt xem.

--- Bài mới hơn ---

  • Phân Phối Thu Nhập Hiệu Quả Để Giảm Khoảng Cách Giàu
  • Thu Hẹp Khoảng Cách Giàu
  • Khoảng Cách Giàu Nghèo Ngày Càng Tăng Trên Quy Mô Toàn Cầu
  • Luận Văn Đề Tài Thực Trạng Xóa Đói Giảm Nghèo Ở Huyện Sóc Sơn, Tp. Hà Nội
  • Một Số Giải Pháp Thực Hiện Chính Sách Giảm Nghèo Bền Vững Ở Việt Nam
  • Trong nhiều thập niên qua, Chính phủ Singapore luôn nhận thức sâu sắc rằng cơ hội việc làm có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với đời s của người dân; nó không những là tiền đề để giải quyết nhu cầu vật chất tối thiểu cho dân chúng mà còn tạo đà cho sự phát triển kinh tế, ổn định chính trị và công bằng xã hội.

    Bên cạnh dó, Chính phủ Singapore còn chú trọng xây dựng và phát triển các xí nghiệp vừa và nhỏ thông qua các khoản tín dụng ưu đãi và những dịch vụ hỗ trợ đặc biệt. Lựa chọn phát triển xí nghiệp vừa và nhỏ có tầm quan trọng đặc biệt không chỉ đối với tăng trưởng kinh tế mà nó còn có tác dụng đối với việc thực thi dân chủ và tạo lập công bằng. Bởi vì các xí nghiệp vừa và nhỏ có khả năng khai thác có hiệu quả các tiềm năng, đóng góp đáng kể cho nền kinh tế, đồng thời góp phần giải quyết hàng loạt các vấn đề xã hội khác như: giải quyết việc làm cho lao động, giảm các tệ nạn, cải thiện đời sống người dân… Việc hỗ trợ của Chính phủ không chỉ dành cho các xí nghiệp trong nước mà còn tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho cả xí nghiệp nước ngoài đầu tư vào Singapore khi họ đến đăng ký kinh doanh đây. Hiện tại số xí nghiệp vừa và nhỏ chiếm tới 99% tổng số xí nghiệp; 62% tổng số lao động; 48% tổng số giá trị gia tăng của Singapore(7).

    Từ cuối những năm 70, đầu những năm 80, nền kinh tế Singapore phát triển theo hướng hiện đại hóa công nghệ và sử dụng nhiều chất xám. Điều này sẽ làm cho những công nhân lao động phổ thông, trình độ tay nghề thấp có nguy cơ rơi vào thất nghiệp. Để đáp ứng nguồn nhân lực cho quá trình công nghiệp hóa, đồng thời tạo cho mỗi cá nhân, tầng lớp xă hội, sắc tộc có cơ hội ngang nhau trong việc tìm kiếm việc làm, có thu nhập cao, Chính phủ đã chú trọng đầu tư và phát triển nguồn nhân lực. Không phải ngẫu nhiên mà tốc độ đầu tư cho giáo dục của Singapore vượt qua tốc độ tăng trưởng của tổng sản phẩm trong nước (GDP), từ năm 1960 đến năm 1990, GDP của Singapore tăng 13,3 lần trong khi đó chi tiêu cho sự nghiệp phát triển giáo dục tăng 15,6 ỉần. Trong cơ cấu chi tiêu của nước này, giáo dục luôn chiếm một vị trí cao với khoảng 1/5 ngân sách toàn quốc.

    Phân phối công bằng là một công cụ hữu hiệu trong việc rút ngắn khoảng cách giàu – nghèo, trong đó công cụ cơ bản nhất là phân phối thu nhập và chính sách quan trọng nhất là chính sách tài chính tiền lương. Singapore đã thực hiện biện pháp điều chỉnh tiền lương giữa các ngành nghề và khu vực kinh tế. Trước năm 1968, những người làm nghề buôn bán, dịch vụ tài chính thường có thu nhập cao hơn các ngành nghề khác từ 3 đến 4 lần. Tuy nhiên, đến đầu những năm 80, lương cho công nhân áo xanh đã tương đương với những người làm việc trong lĩnh vực buôn bán – dịch vụ. Mức lương còn được điều chỉnh giữa khu vực kinh tế nhà nước và khu vực kinh tế tư nhân, trong những năm 1966 – 1976, mức lương của khu vực kinh tế quốc doanh thường cao hơn khu vực kinh tế tư nhân từ 20 – 30%, tình trạng này không còn tồn tại vào đầu những năm 80(8). Thêm vào đó, sự chênh lệch giữa các cộng đồng dân cư cũng rút ngắn lại. Chính sách trên đã góp phần tạo nên sự ổn định chính trị, công bằng xã hội và hòa hợp dân tộc ở đảo quốc này.

    quán với nguyên tắc không hướng chính sách phúc lợi vào việc thỏa mãn một cách bình quân chủ nghĩa những nhu cầu bản của nhân dân. Tuy nhiên, Chính phủ Singapore rất chủ trọng đến các nhu cầu về nhà ở, dịch vụ y tế và chăm sóc sức khỏe cũng như giáo dục con cái của tầng lớp có thu nhập thấp trong xã hội. Đặc biệt Singapore đã thực hiện rất thành công chương trình phúc lợi về nhà ở.

    Mặc dù giá nhà ở tăng nhanh hơn nhiều lần so với mức lương của người lao động, song hầu hết các hộ gia đình có thu nhập thấp đã sở hữu được nhà Một trong những nguyên nhân chính là người dân nước này nhận được các khoản ưu đãi và trợ giá về nhà ở. Trong đó, tầng lớp có thu nhập trung bình thấp được hưởng lợi nhiều nhất (những người này được cắt giảm thuế thu nhập, các khoản đóng góp khác). Mặt khác, vào những năm 1980 – 1990 họ nhận được 20.000 SGD/năm (bao gồm khoản bao cấp nhà ở và các nguồn phúc lợi khác). Tiếp đó, hộ có thu nhập thấp (chiếm 20%) cũng được hưởng 19.000 SGD/năm. Những người có thu nhập trung bình cao (khoảng 20%) cũng nhận được 4.000 SGD. Trái lại, tầng lớp thượng lưu giàu có nhất (10%) hàng năm phải đóng góp vào phúc lợi 14.000 SGD (chủ yếu là thuế thu nhập)(11). Với chính sách này, Chính phủ Singapore đã hạn chế hố ngăn cách giàu nghèo đang có xu hướng ngày càng dãn ra.

    Việt Nam đã đạt được những thành quả đáng kể trong quá trình đổi mới nhưng tỷ lệ người nghèo còn mức khá cao và sự chênh lệch về mức thu nhập giữa thành thị và nông thôn, giữa các giai tầng trong xã hội có khuynh hướng mở rộng. Cho đến năm 2009, Việt Nam có khoảng 2 triệu hộ nghèo chiếm 11% tổng số dân. Chênh lệch về thu nhập giữa 20% nhóm giàu và 20% nhóm nghèo từ 4,3 lần năm 1993 lên 8,14 lần năm 2002, chênh lệch giữa 10% nhóm giàu nhất và 10% nhóm nghèo nhất từ 12,5 lần năm 2002, tăng lên 13,5 lần năm 2004(12). Riêng năm 2010, thu nhập bình quân đầu người/tháng của hộ giàu nhất gấp 9,2 lần số hộ nghèo nhất(13). Rõ ràng việc đổi mới, phát triển kinh tế thị trường, hội nhập kinh tế quốc tế, tất yếu sẽ dẫn đến sự phân hóa giàu nghèo. Chính vì vậy, Đảng và Nhà nước, cộng đồng xã hội cần có những chính sách thỏa đáng và biện pháp hợp lý đối với các nhóm xã hội yếu thế, tầng

    – Đầu tư phát triển sở hạ tầng, hoàn thiện bộ máy quản lý nhà nước, đơn giản hóa các thủ tục hành chính… nhằm thu hút nguồn vốn đầu tư nước ngoài. Thông qua đó hình thành các xí nghiệp, giải quyết công ăn việc làm cho người lao động, giúp người lao động có cuộc sống tốt hơn với thu nhập cao hơn so với lao động trong các đơn vị không có nguồn vốn đầu tư nước ngoài.

    – sách tiền lương hợp lý, giảm cách biệt mức lương giữa các ngành nghề, và các khu vực kinh tế. Nhà nước cần điều tiết thu nhập qua các sắc thuế, đặc biệt đánh thuế thu nhập cá nhân để giảm bớt sự chênh lệch thu nhập giữa các tầng lớp dân cư và huy động đóng góp của những người có thu nhập cao vào sự phát triển xã hội.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Giải Pháp Nào Cho Vấn Đề ‘khoảng Cách Giàu Nghèo Ngày Càng Rộng’?
  • Giải Pháp Xóa Đói Giảm Nghèo Trên Địa Bàn Huyện Yên Khánh, Tỉnh Ninh Bình
  • Những Kết Quả Xoá Đói Giảm Nghèo Trên Thế Giới Và Bài Học Kinh Nghiệm
  • Xóa Đói Giảm Nghèo, Một Kỳ Tích Của Trung Quốc
  • Hạn Chế Trong Thực Hiện Công Tác Giảm Nghèo
  • Bạn đang đọc nội dung bài viết Một Số Biện Pháp Giảm Phân Hóa Giàu Nghèo Ở Singapore Và Gợi Ý Cho Chính Sách Cho Việt Nam trên website Photomarathonasia.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!

  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100