Đề Xuất 12/2022 # Hội Nghị Chuyên Đề “Tìm Giải Pháp Thu Hút Phụ Nữ Trong Độ Tuổi Tham Gia Tổ Chức Hội” Tại Hội Lhpn Xã Long Hưng, Huyện Phú Riềng / 2023 # Top 21 Like | Photomarathonasia.com

Đề Xuất 12/2022 # Hội Nghị Chuyên Đề “Tìm Giải Pháp Thu Hút Phụ Nữ Trong Độ Tuổi Tham Gia Tổ Chức Hội” Tại Hội Lhpn Xã Long Hưng, Huyện Phú Riềng / 2023 # Top 21 Like

Cập nhật nội dung chi tiết về Hội Nghị Chuyên Đề “Tìm Giải Pháp Thu Hút Phụ Nữ Trong Độ Tuổi Tham Gia Tổ Chức Hội” Tại Hội Lhpn Xã Long Hưng, Huyện Phú Riềng / 2023 mới nhất trên website Photomarathonasia.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.

Tại Hội nghị

các đại biểu – Chi Hội trưởng, Bí thư Chi bộ các thôn, đã thẳng thắn phát biểu, phân tích sâu, làm rõ những khó khăn trong việc thu hút các tầng lớp phụ nữ tham gia vào Hội, trong đó các vấn đề đặt ra để tập trung giải quyết gồm: đa số chị em phụ nữ chủ yếu tập trung vào việc phát triển kinh tế và còn dành nhiều thời gian chăm lo cho gia đình, ít quan tâm đến cộng đồng, xã hội; hiện nay việc tham gia Hội vào phải đóng hội phí, các nguồn vận động khác cũng tác động không nhỏ đến tâm lý của chị em phụ nữ. Đồng thời nội dung sinh hoạt của xã, chi Hội ít có sự đổi mới, sáng tạo; công tác tuyên truyền vận động chưa có sự đa dạng, cán bộ phụ nữ thiếu kĩ năng tuyên truyền, vận động do đó hiệu quả trong công tác tập hợp, thu hút hội viên chưa cao, hoạt đọng Hội tại các cơ sở chưa thực sự thu hút các tầng lớp phụ nữ tham gia; việc sắp xếp lại đội ngũ cán bộ Hội hoạt động không chuyên trách ở xã và thôn cũng làm ảnh hưởng một phần đến hoạt động của chi hội…Qua những khó khăn, hạn chế  trên, các đại biểu đã tập trung làm rõ vấn đề và đưa ra các giải pháp cụ thể nhằm thu hút phụ nữ vào tổ chức Hội.

            Phát biểu tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Thanh- Chủ tịch Hội LHPN huyện nêu: công tác tập hợp, thu hút phụ nữ tham gia tổ chức Hội là một nhiệm vụ then chốt trong việc xây dựng và phát triển tổ chức Hội vững mạnh. Tuy nhiên thời gian qua công tác tập hợp, thu hút phụ nữ trên địa bàn còn gặp nhiều khó khăn. Định hướng trong thời gian tới: Cần tập trung hỗ trợ cơ sở nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện đảm bảo các quy định của Điều lệ Hội LHPN Việt Nam, trao dồi kỹ năng tuyên truyền vận động; tham mưu giảm hội phí cho hội viên là người cao tuổi; xây dựng và duy trì các mô hình, câu lạc bộ thu hút phụ nữ; thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị em phụ nữ để có hướng giúp đỡ, động viên chị em phụ nữ tham gia tổ chức Hội. Đồng thời phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội huyện, Hội LHPN tỉnh giải ngân các nguồn vốn để chị em phụ nữ có thêm nguồn vốn vay phát triển kinh tế, phấn đấu đến cuối năm 2019 toàn xã sẽ đạt được chỉ tiêu thu hút hội viên theo như NQ đại hội PN toàn quốc lần thứ XII.

 

Các Giải Pháp Tập Hợp, Thu Hút Hội Viên Tham Gia Sinh Hoạt Hội Của Hội Lhpn Xã Sơn Hiệp / 2023

Công tác thu hút, tập hợp, phát triển hội viên là chỉ tiêu trọng tâm trong kế hoạch thi đua hàng năm luôn được Hội quan tâm, đầu tư, triển khai thực hiện. Toàn xã đã phát triển được hơn 500 hội viên/590 phụ nữ 18 tuổi trở lên đạt tỷ lệ 84,75%. Đến nay, Hội đang quản lý hơn 10 mô hình tập hợp, thu hút hội viên như: Chi hội phụ nữ Mẫu; chi hội giúp chi hội, câu lạc bộ 5 không 3 sạch, câu lạc bộ “giáo dục cha mẹ nuôi dạy con tốt”, CLB “sức khỏe sinh sản”, tổ vòng đổi công, tổ thu gom rác thải, tổ phụ nữ làm kinh tế giỏi, tổ tiết kiệm quay vòng vốn, tuyến đường xanh, sạch, đẹp….có hơn 265 thành viên, các câu lạc bộ, tổ nhóm đều đi vào hoạt động có nề nếp, có quy chế sinh hoạt, thành lập Ban chủ nhiệm và các thành viên. Thông qua đó, đã thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Hội, tăng cường đoàn kết của các tầng lớp phụ nữ, tuyên truyền chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước tới các tầng lớp phụ nữ, nâng cao kiến thức, kỹ năng về mọi mặt cho phụ nữ, tạo điều kiện cho chị em vươn lên trong cuộc sống. Cán bộ Hội, cán bộ các chi tổ Phụ nữ luôn tâm huyết, có tinh thần trách nhiệm với công tác Hội nói chung, công tác tập hợp phát triển hội viên nói riêng; lực lượng hội viên nòng cốt tích cực phát huy vai trò trong tuyên truyền vận động, luôn tích cực tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội, các lớp chuyên đề nhằm trang bị kiến thức chuyên môn phục vụ trong công tác tuyên truyền, vận động.

Hội đã chủ động xây dựng các mô hình, hoạt động giúp đỡ phụ nữ nghèo và hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ. Đẩy mạnh việc khai thác và quản lý các nguồn vốn vay hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế thông qua hoạt động huy động vốn NHCSXH, nguồn vốn Quay vòng giảm nghèo, nguồn vốn tiết kiệm vì phụ nữ nghèo, thường xuyên quan tâm đến phụ nữ yếu thế, phụ nữ khuyết tật, phụ nữ đơn thân bằng các hoạt động thiết thực như nâng cao nhận thức về pháp luật, chăm sóc sức khỏe, thăm hỏi động viên, tặng quà (trao sổ tiết kiệm, trao học bổng cho học sinh nghèo, quyên góp tiền mặt và gạo…) để thu hút chị em đến với tổ chức hội.

Để thực hiện hiệu quả các giải pháp tập hợp thu hút hội viên, phụ nữ tham gia sinh hoạt Hội; LHPN xã Sơn Hiệp tiếp tục thực hiện các giải pháp cụ thể sau:

Một là, thường xuyên rà soát, đánh giá chính xác thực trạng, tình hình hội viên, mô hình tập hợp hội viên trên địa bàn và có định hướng, hướng dẫn cụ thể trong việc xây dựng, duy trì, phát triển và tổ chức hoạt động đối với các loại hình tập hợp hội viên.

Hai là, cải tiến hệ thống sổ sách theo dõi, quản lý hội viên, mô hình tập hợp hội viên; nâng cao chất lượng tài liệu sinh hoạt hội viên; Tổ chức các lớp bồi dưỡng kỹ năng điều hành cho các tổ trưởng, tổ phó và ban chủ nhiệm câu lạc bộ.

Ba là, đẩy mạnh các hoạt động xây dựng quỹ tổ, câu lạc bộ để có kinh phí cho việc tổ chức hoạt động của các câu lạc bộ, tổ, nhóm phụ nữ.

Bốn là, xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra việc xây dựng, phát triển hội viên, mô hình tập hợp hội viên cùng với kiểm tra phong trào hàng năm và định kỳ tổ chức tổng kết nhiệm kỳ để đánh giá, rút kinh nghiệm trong chỉ đạo củng cố, xây dựng, phát triển hội viên, mô hình tập hợp hội viên; biểu dương, khen thưởng, tuyên truyền và nhân rộng những câu lạc bộ, tổ, nhóm phụ nữ hoạt động có hiệu quả.

Anh Thư

Nhiều Giải Pháp Tập Hợp, Thu Hút Hội Viên Phụ Nữ / 2023

Là một trong những “điểm sáng” về tập hợp, thu hút hội viên, Hội Phụ nữ xã Nghĩa Hải (Nghĩa Hưng) đã triển khai nhiều giải pháp để nâng cao tỷ lệ hội viên vào Hội. Trong đó, Hội Phụ nữ xã tập trung chỉ đạo đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động ở các chi, tổ hội; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho hội viên; xây dựng, triển khai các mô hình mới phù hợp nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của phụ nữ như: câu lạc bộ (CLB) “Phụ nữ vì sự phát triển và bình yên tuyến biển”; “Tiết kiệm mua thẻ BHYT”; “Chi hội phụ nữ 5 không 3 sạch”… Cùng với việc chỉ đạo xây dựng các mô hình mới, Hội Phụ nữ xã Nghĩa Hải còn vận động hội viên tích cực tham gia các hoạt động tình nguyện, từ thiện, thăm, tặng quà Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, phụ nữ nghèo, ốm đau bệnh tật, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tặng quà tân binh lên đường nhập ngũ bảo vệ Tổ quốc; hiến đất làm đường, xây dựng nhà văn hóa, xây dựng tuyến đường cây xanh tự quản, trồng và chăm sóc 60 chậu hoa… Bên cạnh đó, Hội Phụ nữ xã duy trì và nhân rộng các ngành nghề đan cói, may công nghiệp, chế biến thủy sản… góp phần tăng thu nhập, đảm bảo cuộc sống ổn định cho hội viên trên chính quê hương. Với nhiều biện pháp đồng bộ, đến nay Hội Phụ nữ xã Nghĩa Hải đã thu hút 90-95% hội viên tham gia sinh hoạt thường xuyên; tỷ lệ tập hợp hội viên đạt 89,2%, số hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên có ít nhất 1 hội viên tham gia sinh hoạt Hội đạt 91%.

Chị Nguyễn Thị The, hội viên phụ nữ xã Hoàng Nam (Nghĩa Hưng) phát triển mô hình kinh tế trang trại, thu nhập hàng trăm triệu đồng/năm.

Thường xuyên đổi mới phương thức hoạt động, hướng các hoạt động về cơ sở, xây dựng mô hình mới thu hút phụ nữ, quan tâm chăm lo đời sống hội viên… các cấp Hội Phụ nữ trong tỉnh đã ngày càng thu hút đông hội viên tham gia sinh hoạt. Từ năm 2019 đến nay, các cấp Hội đã thu hút 8.828 hội viên mới, nâng tổng số hội viên phụ nữ toàn tỉnh lên 415.947 người, đạt tỷ lệ 73,9%, tăng 2,3% so với năm 2018. 100% chi hội phụ nữ duy trì sinh hoạt theo điều lệ với tỷ lệ bình quân từ 86-93% hội viên tham gia, toàn tỉnh không có cơ sở tập hợp hội viên dưới 50%./.

Những Kinh Nghiệm Và Giải Pháp Trong Xây Dựng, Củng Cố Tổ Chức Hội Vững Mạnh Của Hội Lhpn Huyện Hồng Dân / 2023

Trong thời kỳ đổi mới đất nước, công tác vận động phụ nữ là hết sức quan trọng.

Với vai trò là một tổ chức chính trị xã hội đại diện quyền lợi cho phụ nữ, H

ội LHPN huyện Hồng Dân luôn xác định công tác

xây dựng và phát triển tổ chức Hội vững mạnh

là một trong các nhiệm vụ trọng tâm.

Thời gian qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp trên địa bàn huyện đã tích cực triển khai công tác củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động ở các chi tổ hội, đồng thời vận động chị em phụ nữ trong độ tuổi tham gia sinh hoạt hội với nhiều hình thức phong phú, đổi mới.

Bên cạnh đó, n

guồn thu nhập của một bộ phận nhân dân nói chung và quần chúng phụ nữ nói riêng còn thấp, giá cả một số mặt hàng thiết yếu phục vụ cho đời sống tăng cao; một số chị em không có tư liệu sản xuất phải đi làm ăn xa xứ. Một bộ phận phụ nữ thiếu hiểu biết về các chủ trương, chính sách của Đảng, chưa quan tâm đến sinh hoạt chính trị, chạy theo lối sống không lành mạnh, coi thường giá trị nhân văn, tình trạng mê tín dị đoan có xu hướng tăng lên. Từ đó ảnh hưởng đến việc tập hợp vận động chị em tham gia vào tổ chức Hội, hiện tại Hội LHPN huyện Hồng Dân chỉ có 10.697 hội viên/ 35.838 quần chúng phụ nữ từ 18 tuổi trở lên.

Từ thực trạng trên Hội LHPN huyện Hồng Dân xác định “nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội các cấp” và khâu đột phá then chốt của đơn vị trên cơ sở đó h

ằng năm, các cấp Hội đã tập trung vào việc bổ sung, củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ chuyên trách và Ban Chấp hành Hội phụ nữ các cấp đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đội ngũ cán bộ chi, tổ Hội thường xuyên được củng cố, bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ công tác Hội và chuyên đề hàng năm, Hội LHPN huyện cử cán bộ tham gia các lớp chuyên ngành do Hội cấp trên tổ chức. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay có 273 lượt cán bộ, hội viên tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ. 90% cán bộ chuyên trách Hội có trình độ chuyên môn là đại học và trình độ lí luận chính trị từ trung cấp trở lên.

Hiện nay, 100% các ấp trên địa bàn đều có tổ chức Hội và hội viên phụ nữ sinh hoạt với 71 chi hội, 316 tổ phụ nữ

, có 10.697 hội viên (tăng 622 hội viên so với đầu nhiệm kỳ); trong đó có 2.150 hội viên nòng cốt; hội viên sinh hoạt thường xuyên là 8.829 hội viên; tỷ lệ chi Hội phụ nữ vững mạnh xuất sắc không ngừng được tăng lên, không có cơ sở yếu kém.

Điểm nổi bật trong xây dựng, củng cố tổ chức Hội của đơn vị là t

hực hiện điểm chỉ đạo của tỉnh Hội về phát triển hội viên nhiệm kỳ 2011 – 2016 và Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ huyện (khóa X) về xóa hộ trắng hộ không có hội viên, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Hội đã công nhận được 03 ấp

xoá hộ trắng hội viên,

nâng tổng số hiện nay là

39/71 ấp

(hiện nay điển hình như: xã Vĩnh Lộc A đã xóa hộ trắng hội viên được 6/6 ấp, xã Ninh Hòa có 8/9 ấp, xã Lộc Ninh có 7/9 ấp, xã Ninh Quới A có 7/10);

thực hiện củng cố nâng chất hoạt động tổ chức Hội được 429

cuộc, có 12.272 lượt người tham dự

.

Hồng Dân có 387 chi, tổ hội ở cơ sở nhìn chung hoạt động khá hiệu quả, luôn tìm ra những giải pháp để đổi mới trong sinh hoạt nhằm tăng cường chất lượng của công tác Hội, điển hình như: chi Hội ấp Ninh Thành xã Ninh Quới, chi Hội ấp Vĩnh Hòa xã Vĩnh Lộc, chi hội ấp Ninh Phước xã Ninh Quới A,… tiêu biểu trong phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, qua đó Hội đã tích cực tuyên truyền 4 chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam “Tự tin –Tự trọng – Trung hậu – Đảm đang” và triển khai thực hiện Đề án 343 về “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, giai đoạn 2011 – 2015.

Hội đã thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho phụ nữ, đa dạng hóa các mô hình thu hút hội viên. Từ năm 2011 đến nay, Hội LHPN đã phối hợp với Trung tâm dạy nghề, Phòng Lao động và TBXH huyện mở được 71 lớp dạy nghề có 1.871 lao động nữ tham gia. Qua đó có 1.

498

chị có việc làm. Từ đó, các chị em đã mạnh dạng ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất nhằm đạt hiệu quả cao, sản phẩm lao động đạt chất lượng tốt, phát triển nhiều mô hình mới như: mô hình tổ phụ nữ đan lục bình; tổ phụ nữ không để đất trống; tổ phụ nữ trồng màu trên bờ vuông, tổ phụ nữ nuôi cá lóc mùng,… Ngoài ra, Hội còn tổ chức vận động chị em tham gia tổ tương trợ, tổ hùn vốn, thành lập các loại hình Câu lạc bộ như: CLB “Phụ nữ giúp nhau vượt khó”,

CLB phòng chống TNXH, CLB phụ nữ “Giáo dân, dân tộc Khmer, người Hoa cam kết giáo dục gia đình và người thân không vi phạm pháp luật về trật tự an toàn giao thông, an toàn về an ninh trật tự”, CLB mẹ an toàn con khoẻ ngoan, CLB gia đình bền vững, CLB gia đình hạnh phúc, CLB “Phụ nữ xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”,…

Thông qua các phong trào này, đã đẩy mạnh hoạt động, nâng cao chất lượng, phát huy sáng kiến, chọn giải pháp phù hợp để nâng cao hiệu quả hoạt động của từng cấp hội, từng đơn vị, địa phương trong lĩnh vực chuyên môn,  qua đó góp phần vào việc xây dựng đơn vị, ngành vững mạnh, góp phần phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn huyện.

Đạt được những kết quả nêu trên là có

sự quan tâm chỉ đạo của Hội cấp trên, của Huyện ủy, Ban Dân Vận Huyện ủy huyện Hồng Dân, sự tạo điều kiện của cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương, sự đoàn kết, năng nỗ nhiệt tình của đội ngũ cán bộ Hội trong toàn huyện, các chương trình, kế hoạch, nghị quyết của Hội triển khai kịp thời và được đông đảo cán bộ, hội viên, quần chúng phụ nữ hưởng ứng nhiệt tình, góp phần cho Hội LHPN huyện hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Qua quá trình tổ chức thực hiện, Hội LHPN huyện rút ra được một số kinh nghiệm đó là:

– Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy, hỗ trợ của chính quyền và các ngành, đoàn thể có nguồn lực tổ chức thực hiện.

– Nơi nào có sự quan tâm của cấp ủy về tài lực, nhân lực thì nơi đó hoạt động đảm bảo có hiệu quả, điển hình như: xã Ninh Quới A, xã Ninh Thạnh Lợi A.

– Đội ngũ cán bộ phải nắm vững chủ trương, chính sách của Đảng, của Hội, pháp luật của Nhà nước và vận dụng một cách sáng tạo vào từng điều kiện cụ thể của địa phương.

Triển khai thực hiện phong trào thi đua gắn liền với thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của địa phương và xây dựng Hội vững mạnh.

– Luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động gắn liền với nhiệm vụ chính trị của địa phương, phù hợp với tâm lý của chị em phụ nữ.

– Coi trọng việc xây dựng đội ngũ cán bộ Hội gắn với việc củng cố chất lượng hoạt động của tổ chức Hội cơ sở. Đa dạng hóa các mô hình tập hợp thu hút các tầng lớp phụ nữ.

– Xây dựng đội ngũ cán bộ, đặc biệt là cán bộ chủ chốt có bản lĩnh chính trị, có trình độ năng lực, có phẩm chất đạo đức, tâm huyết với công tác Hội và sự bình đẳng giới. Hội phụ nữ các cấp thể hiện hết vai trò là cơ quan thường trực nòng cốt trong thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ chính trị về

“Công tác Phụ nữ trong thời kỳ CNH – HĐH đất nước”

.

– Phát huy đúng mức về trí tuệ tập thể, mở rộng dân chủ, giữ gìn sự đoàn kết thống nhất, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau.

– Gắn công tác quy hoạch, đào tạo nguồn với việc thực hiện các chính sách và biện pháp đồng bộ cả về đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đề bạt cán bộ.

– Có sự khen thưởng kịp thời để khuyến khích động viên.

Từ kết quả đạt được, cũng như hạn chế và những kinh nghiệm nêu trên, Hội LHPN huyện đề ra một số nhiệm vụ thực hiện trong thời gian tới là:

Một là,

Đẩy mạnh công tác kiện toàn củng cố tổ chức Hội, đi sâu vào các chi, tổ Hội và quần chúng phụ nữ. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ Hội LHPN huyện Hồng Dân sẽ hoàn thành kế hoạch chỉ đạo nhiệm kỳ của Tỉnh về xóa hộ trắng hội viên.

Hai là, Tiếp tục nhân rộng các mô hình kinh tế có hiệu quả trên địa bàn, năm 2013 sẽ phát triển thêm từ 1 đến 2 mô hình mới, đổi mới nội dung sinh hoạt nhằm thu hút chị em hội viên nhiều hơn nữa.

Ba là, tiếp tục duy trì công tác tập trung hướng về cơ sở đa dạng hóa các mô hình tập hợp thiết thực cho từng đối tượng và chọn điểm chỉ đạo nhân rộng. Đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục các chủ trương, chính sách, nghị quyết của Đảng đến tận quần chúng phụ nữ, quan tâm chăm lo đời sống tinh thần của chị em, đặc biệt là chị em nghèo có hoàn cảnh khó khăn.

Bốn là, Tham mưu việc đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ Hội từ huyện đến cơ sở.

Năm là, Biểu dương khen thưởng kịp thời cho những cá nhân, tập thể có thành tích trong công tác xây dựng củng cố tổ chức Hội.

HỘI LHPN HUYỆN HỒNG DÂN

Bạn đang đọc nội dung bài viết Hội Nghị Chuyên Đề “Tìm Giải Pháp Thu Hút Phụ Nữ Trong Độ Tuổi Tham Gia Tổ Chức Hội” Tại Hội Lhpn Xã Long Hưng, Huyện Phú Riềng / 2023 trên website Photomarathonasia.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!